首先面試官讓你進行一個簡短的英語自我介紹,然后用英文問你一些相應(yīng)的問題(需要用英文回答問題),最后的流程是讓你進行五分鐘的試講,面試官當(dāng)小朋友和你互動
面試官問的面試題:瑞思少兒英語少兒英語教師面試題
1.你覺得怎么讓小朋友對英語有興趣2.小朋友上課不聽課怎么辦?3.你怎樣讓小朋友對你的課感興趣?4.你覺得你的優(yōu)點是什么?
電話邀約面試,地推的話比較過,只要就是問你有沒有發(fā)傳單的工作經(jīng)驗,喜不喜歡小孩子之類的
面試官問的面試題:瑞思少兒英語地推專員面試題
喜歡小孩子嗎?如何快速吸引小孩子的注意力?
如果發(fā)生家長不和你互動,你要如何緩解尷尬?
在學(xué)校有做過類似的工作嗎?如何理解地推?
恩,學(xué)校招聘會上面試的,算是初試,后來去公司試講,最后還有一個見校長,還挺煩的,不過。面試?yán)蠋煈B(tài)度都不錯,但是沒那么讓人害怕。就是你的試講的過程和發(fā)音教練。
面試官問的面試題:瑞思少兒英語少兒英語老師面試題
沒啥問題,主要就是介紹這些課程前期大多是demo課,是你試講課和工作時間啥的,你對他們有什么問題或者啥
(共4條) 首都航天機械公司211廠
(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
(共4條) 中機中聯(lián)工程有限公司
(共8條) 小視科技
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司