一面是線上面試，面試官一共四個人，顯示hr問一下個人的工作經歷，換工作的原因，然后就是技術面試
二面是線下面試，就主管面，問一下自己的職業規劃啥的，他還無意見問了下對外包的看法，因為一面過了，二面問這個我就有點起疑心，可能就是做外包的，然后我說不考慮外包，最后面試沒有同國

吉祥航空java開發面試題

1.線程的創建方式，線程池的參數介紹一下
2.mysql索引優化，如何判斷一個索引是否生效，什么情況下索引會失效
3.hashmap和hashtable的區別
4.介紹一下spring的IOC和AOP
還有一些其他的基礎

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兩個候選人 三個面試官 分別是hr業務leader和總監，
問題主要圍繞工作穩定性，業務能力和過往經歷的深挖，比較常規的面試問題。

吉祥航空商務專員/主管面試題

在上海的規劃？為什么加入吉祥航空？你的過往經歷a其中這個細節指什么？你的過往經歷b其中的細節能不能展開？你的英文水平？

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開始在微信上做些題目，包括英文單詞。然后通過，第二天面試，問了些興趣愛好之類的，面試很簡單。

上海吉祥航空公司j機械工程師面試題

平時都喜歡干些什么？晚上下課會做些什么？認為航空公司的員工最應該注意什么。然后就是對你的一些公司疑問，進行回答。

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