無領導面試,有兩個面試官,其中一個面試官是HR,另外一個是樓盤的銷售主管,討論內容主要是給一個樓盤的詳細信息 ,然后一群人合作出一份銷講
面試官問的面試題:重慶龍湖地產有限公司綻放管理培訓生面試題
每個人先自我介紹,時長控制在3分鐘以內 ,然后給大家一個樓盤的詳細信息,讓大家一起合作,一起整理出一份銷講
春招獲得的運營生面試機會,總共有兩面,都是線下面試,都是在重慶公司,兩面之間隔了一周左右,面試結果都是在面試兩三天之后就出,整體的流程還是非常快的
面試官問的面試題:重慶龍湖地產有限公司商業運營生面試題
主要是深挖簡歷的內容,實習中遇到的困難和挫折,實習中印象最深的一件事情,為什么想做商業運營,對商業運營有哪些了解,最后就是反問環節
面試官兩人,一位是人力資源主管,另一位是工程經理,要求先進行自我介紹,工程經理提出相關工程問題,人力資源提出相關職業發展等相關問題
面試官問的面試題:重慶龍湖地產有限公司工程師面試題
1.抗震鋼筋與一般鋼筋的區別及驗收檢查要點;
2.保溫驗收的程序及資料管理?
3.工程計劃制定的方式?
4.為什么希望來龍湖?
5.工作中壓力最大的事是什么
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