面試過程非常輕松 聊天形式進行
在聊天的過程中 面試官會考慮各方面的素質
但是需要特別注意面試官拋出的問題的中心含義
ADIDAS運動品牌EC operation面試題
過往的經驗
遇到問題如何處理
面對壓力 如何緩解
同事之間如何teamwork
為什么離職
先是收到電話面試,第一時間讓我英語自我介紹,然后開始簡單的咨詢,比如為什么選擇阿迪達斯,然后選擇面試時間。第二輪是hr面試,一對一,hr人很友好,整個過程都感受到重視。hr面的問題難度不大,中英文結合。
面試官問的面試題:ADIDAS運動品牌fsm面試題
1、為什么選擇adidas
2、為什么選擇零售行業
3、對簡歷上的細節深入詢問
4、對零售行業怎么看
5、自我介紹
第一輪電話面試,介紹管培生項目,工作時間/薪酬以及培養路徑方面的介紹,簡單的英文自我介紹
面試官問的面試題:ADIDAS運動品牌FSM面試題
簡歷相關問題,為什么選擇這個崗位,未來職業規劃,是否能接受公司認知地點的調動
對阿迪達斯品牌的認知