阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 253人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了阿迪達(dá)斯體育中國有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀阿迪達(dá)斯體育中國有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解阿迪達(dá)斯體育中國有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9453778
阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 | 倉儲物流主管
都有的，住房補貼，和交通補貼，公積金都有的，商業(yè)險補充也有的，我認(rèn)為比其他公司要好，福利要好的多了
橙子吃橙子不吐橙子
阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 | 訂單專員
房補交通補助，公積金都有。福利還是很好的，公司氛圍也不錯還有健身房，淋浴間。設(shè)施相對挺完善的。也會有各種小活動可以報名參加
在阿迪達(dá)斯體育中國有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上阿迪達(dá)斯體育中國有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在阿迪達(dá)斯體育中國有限公司工作的人3%的反饋不清楚,74%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上阿迪達(dá)斯體育中國有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售 | 4419 | 7000 | 2000 |
| 店員 | 4760 | 5500 | 3300 |
| ERP | 3500 | 3500 | 3500 |
| b2b銷售專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
cycyzx
ADIDAS運動品牌 | MT
阿迪達(dá)斯，每年都會有普調(diào)，大概在 5-10%之間， MT會好一些。其他不知道漲幅是多少。公司薪酬體系完善嗎？薪酬體系完善的。。
陶華
阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 | 市場營銷
每年普漲，但是20年疫情沒有漲工資。薪酬有基本工資、飯補、補充公積金（雖然不多）、年終獎，另外公司還購買了補充醫(yī)療保險。
職朋9453778
阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 | 倉儲物流主管
有的，一般在5月份發(fā)，一般1個月工資，總體來講很不錯的，氣氛其很好的，希望能夠幫助到他人，年終獎也分一年來整體的效益
cycyzx
ADIDAS運動品牌 | MT
阿迪達(dá)斯是有年終獎的，一般過完年要到次年的4月底發(fā)，大概一個月吧。還是可以的，正常水平，沒有驚艷。~~~~~~
在阿迪達(dá)斯體育中國有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上阿迪達(dá)斯體育中國有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在阿迪達(dá)斯體育中國有限公司工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上阿迪達(dá)斯體育中國有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
陶華
阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 | 市場營銷
看部門，換了部門以后加班多，總是很晚走，但是周末很少加班；年假很多，帶薪年假和帶薪病假加起來20多天；雙休。
橙子吃橙子不吐橙子
阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 | 訂單專員
階段性需要加班，大概每個季度開始時會忙一些加幾次。年假十幾天，每做一年會增加。周末都是雙休的。個人生活很有保障。
職朋9458392
阿迪達(dá)斯 | ARP
店長，副店長，資深銷售顧問，銷售顧問，基本一個門店就是這四個崗位，還有個別的兼職，晉升機會很難，因為考核特別嚴(yán)格。
abcdefg
ADIDAS運動品牌 | 品牌經(jīng)理助理
品牌經(jīng)理助理 - 品牌經(jīng)理 - 高級品牌經(jīng)理 - 品牌主管 機會比較小 壓力很大 薪資不確定 相差可能很大
職朋9458392
阿迪達(dá)斯 | ARP
團隊氛圍一般吧，都是出來打工的，不存在用職位來壓人，我覺得我的公司領(lǐng)導(dǎo)一般，為了利益，傷害他人這是親身經(jīng)歷。
職朋用戶
阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 | 原公司運營部主管
我是18年離職的老員工了，給大家分享一下在職期間的事，工作氛圍是很好的，大家齊心協(xié)力做銷售，共同創(chuàng)收，最主要公司領(lǐng)導(dǎo)不管那么多，只要有業(yè)績就行，哪怕犯錯都無所謂的，有些馬屁要懂得拍。
職朋9453778
阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 | 倉儲物流主管
不需要加班，朝九晚五，周末不需要加班，有加班補助，看職位情況，總體來講還不錯的，希望能夠幫助到其他人
abcdefg
ADIDAS運動品牌 | 品牌經(jīng)理助理
節(jié)奏非常不健康，工作壓強很大，但是要看部門，氛圍比較壓抑 有很多辦公室政治需要注意。有時候有甩鍋現(xiàn)象
職朋用戶
阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 | 導(dǎo)購
加班加班加班，無休止的加班，因為奧萊店都是折扣店，永遠(yuǎn)是全部店鋪中來的最早，走的最晚，上班喝水上洗手間都是不敢正常
愛吃的胖子2
阿迪達(dá)斯體育中國有限公司 | 店購
還好，每月都有任務(wù)，各個店都不一樣，壓力最要來源于業(yè)績，剛開始需要背產(chǎn)品知識及賣點，周六周日需要加班，平常半個月需要有一次整合，換季比較多