萬科源動力實習生面試。最開始六人一組群面,一整組里除了一位211學校的之外其他全都是985以上高校,4研究生2本科生.....本科的我瑟瑟發抖
第二輪面試是結構面,但負責我的那個hr資歷比較老,所以只有一個人面試我,問了一下簡歷的詳細內容,再問了些通用問題。
第三輪是業務面,面試官在深圳因此打電話面試,主要是聊對這個工作的看法。
萬科地產有限公司運營管理實習生面試題
用三個詞形容你自己
對工作地點是否有意愿
對整個地產行業的看法
對長租公寓行業的看法
行業前景的描述
簡歷篩選很不可思議地過了,自己是普通一本,而萬科基本全招985211的,然后我們班的學霸基本都被刷了,就我一個人過了,可能是網申的時候我比較用心填,對為他們公司能帶來什么寫的比較具體實在還寫了自己酒量好。然后通知跟985的學生一起群面,首先是5分鐘5個人的自我介紹,然后剩下的時間由leader安排,大家討論,反正很靈活,hr基本不管的,完全看大家臨場表現。我當時很無所謂,因為我完全是抱著看熱鬧的心態去了,985的同學確實很優秀,口才很好,自己沒有出色的表現所以也被淘汰了。
面試官問的面試題:萬科地產有限公司房地產實習生面試題
你覺得誰的自我介紹最好?你認為自己有什么不足?你對萬科了解的有多少?你覺得整場群面的效果怎么樣?你認為leader有沒有發揮到應有的作用?
一面是群面,7人一組,先是整體一共5分鐘的自我介紹,然后討論一個案例30分鐘,最后5分鐘陳述結論,并評價誰發揮的好。
二面是hr面,一對一,進去先自我介紹,然后開始問問題
萬科地產有限公司實習土建工程師面試題
群面的問題是關于工程漏水如何補償安撫業主,然后通過媒體做公關的;
二面問了我有什么優點和缺點?我在學校做了什么項目,都完成了什么工作?有什么收獲?還有就是以前去工地現場實習的時候有什么感悟?對現場管理的理解?最后就問我愿意不愿意接受調劑什么的。