HR和部門的主管一起面的,人都很好,也很好交流。你只要抱有平常心去應對他們提出的問題,就基本上還是能達到他們滿意的結果的。
面試官問的面試題:成都索貝數碼科技有限公司產品工程師面試題
你認為產品經理重要的能力是什么?
你最近最瘋狂的一次舉動是什么?
你為什么要選擇我們公司?
你為什么不在重慶找工作?
有多次面試 先是技術面試 問了一些技術上面的問題 根據你的工作經驗提問的的 通過boss上應聘的
面試官問的面試題:成都索貝數碼科技有限公司1程序員2軟件測試員面試題
有多次面試 先是技術面試 問了一些技術上面的問題 根據你的工作經驗提問的的 通過boss上應聘的
郵件通知,然后電話通知,過來之后進行筆試,一些計算機知識的考察。然后是主管面試,問一些技術方面的了解知識,以及過往工作經驗等。
面試官問的面試題:成都索貝數碼科技有限公司it運維工程師面試題
1、對于存儲、數據庫有什么了解
2、是否有過這方面的工作經驗
3、什么原因離職
4、能否接受輪班的工作時間
(共86條) 外研社
(共35條) 廣東廣州日報傳媒股份有限公司
(共28條) 南方都市報
(共35條) 廣東廣州日報傳媒股份有限公司
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共9條) 洛陽一拖
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共6條) 振德醫療用品股份有限公司
(共6條) 臨工重機有限公司