首先投簡歷以后得到電話短信郵件回應,邀請去參加公司的初試,初試包含筆試和初步面試。應聘財務方面的和別的崗位的都要做相同的筆試題和打字測速,唯一不同的可能就是財務方面不用做單證的那一部分題。接著讓等候初步面試,成績好點的就可以進面,和別的公司面試沒什么區別,就一個特別點的英文自我介紹而已。他們大概了解情況以后,讓你等復試,說是在三天內會給答復。接著就去復試唄,初試是HR面試,復試是就職部門面試,再一次英文自我介紹,并且面試也是英文面試。當然,對于我們這樣的不能流利用英文做回答的,表明原因還是可以用中文的,畢竟你一個剛來的,也不會有機會用英文回答外商的詢問。有一個很重要的問題,就是你投簡歷的崗位,很有可能不是你就職的崗位,就像我和我的同事,四個人,每個人投的不同崗位,卻做了相同的工作,我們分別投的出納,會計助理,財務助理,審計。最后都被分到了財務文員。經過公司兩個月的工作,我的體會是干久了可能你連自己所學的都要忘記,工作的內容,和你想象的以及所學的都沒什么關系,工資低,實習工資2000,轉正3000,實習加班沒工資只能用來調休,一請假就問東問西的,就怕你請假去面試找工作。我們部門人流流失率很高,我在職的兩個月,離職和提交離職申請的(包括我自己)有6個人,現在整個部門就剩一個老員工了,工資低,在重慶怎么生活的下去,就算是要生存,也不想日子過得緊巴巴的吧?轉正以后扣完五險一金,到手就剩2400,誰要干?沒有工作經驗的,前三個月工資2000,有工作經驗的,開到三千多,大家都是初次接觸這個工作,憑什么不同?最重要的一點是別以為你自己干熟悉了,公司舍不得你走,你走了會有源源不斷的實習生來,就算是利用實習生這么說也不為過,反正實習生工資才2000,你干的過3個月,才漲一千,干不過的話,每個月可以節約1000的成本,反正自有人教你。想想自己的廉價勞動力吧,也別想什么在外企工作過履歷有什么不同,別人只會問,你為什么這么短時間辭職。總結一下:就職要求高(專業對口,英語水平)工作枯燥,工資水平低,福利待遇差(轉正以后有五險一金,好像有年終獎)。餐補話補交通補都沒有,也沒有什么績效獎金全勤獎金,連食堂都沒有!對我而已,除了轉正以后有五險一金外,什么都沒有。
面試官問的面試題:重慶美皇管理資訊有限公司統計員/財務文員面試題
1.是否接受加班;
2.能否接受一兩年同一個崗位的工作;
3.職業規劃;
4.英文水平,專業能力;
5.有什么要求;
6.工作經驗,都做了些什么;
7.如何理解自己崗位;
8.如果面試通過,離公司的遠近,住宿如何解決。
事先讓你準備一分鐘左右的英文自我介紹,讓你帶黑色簽字筆,初面會先讓你填資料筆試,筆試完打字測試,然后等面試,面試會根據你以前的工作經驗和公司的了解進行相應的提問。
面試官問的面試題:重慶美皇管理資訊有限公司單證文員面試題
之前的工作為什么離職?
是否了解公司和應聘崗位?
工作的計劃?
自己的首選崗位二選崗位?
是否接受工資,接受加班?
先做筆試,有中翻英,英翻中,難度比較大,做完筆試然后是打字速度測試,最后一對一面試,面試完等待下次復試
面試官問的面試題:重慶美皇管理資訊有限公司單證文員面試題
1.英文個人介紹
2.為什么來這里
3.對工作有什么期待,薪酬待遇這些
4.什么專業,對于公司的了解
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