到達:提前到達面試地點,給自己足夠的時間適應環境。
非正式交談:有時候在正式面試前會有一些非正式的交談,利用這個機會展現你的溝通能力。
面試問答:面試通常包括行為問題和情景問題,以及你對于職位的期望和職業規劃。
展示能力:根據職位的需要,可能需要進行技能展示或案例分析。
提問環節:面試結束時,通常會有機會提問,提問可以展現你對職位的興趣和認真態度。
后續跟進:
感謝信:面試后發送感謝信,表達對面試機會的感激。
跟蹤進度:如果在規定時間內沒有收到回復,可以適當地發送郵件或打電話詢問面試結果。
碧桂園房產a級市場專員面試題
給我一個你在團隊中解決沖突的例子。
你如何處理多項任務和截止日期的壓力?
描述一個你領導團隊并達成目標的經歷。
情景問題:
如果產品上市后用戶反饋不如預期,你會怎么做?
假設你的團隊中有成員不合作,你會如何處理?
如果你需要在有限的時間和資源下完成一個項目,你會如何優先排序?
技能和經驗:
你有哪些產品管理工具和軟件的經驗?
你如何評估產品的用戶體驗?
請舉例說明你如何使用數據分析來驅動產品決策。
文化和適應性:
你為什么想加入我們公司?
面試分兩輪。第一輪,每人給一個題目,思考5到十分鐘,然后進場,每兩個面試官對一位考生,考生先做一分鐘自我介紹再就題目做三分鐘即興演講,最后考官自由提問,問以前經歷,你對這個崗位的理解等常規問題。當場通過面試的留下進行第二輪,沒通過的離開。第二輪就是常規的自我介紹,崗位理解,你上崗后怎樣著手開展你的工作等。然后回去等通知。大概一個星期后出通知。
面試官問的面試題:碧桂園房產市場營銷策劃面試題
一分鐘自我介紹再就題目做三分鐘即興演講
對這個崗位的理解
你勝任這個崗位的能力
怎樣開展自己工作
想在哪個城市工作,愿不愿意調劑
在廣州希爾頓酒店舉行群面。9人帶到一個房間去,有3個面試官,桌上倒扣一張紙,里面有群面題目。第一題目是個人題目,每人闡述一下自己的觀點,2分鐘,第二題是大家一起討論,給出一個方案。除了3個面試官外,還有一個計時的小姐姐在隔壁計時
面試官問的面試題:碧桂園房產市場營銷面試題
市場崗和銷售崗是需要輪崗的,你能接受輪崗嗎?假如以后讓你去賣房,你能接受嗎?
你還能從哪些渠道進行獲客?獲客成本?
(共8條) 天津南大通用數據技術有限公司
(共4條) 首都航天機械公司211廠
(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
(共4條) 中機中聯工程有限公司
(共8條) 小視科技
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司