首先會(huì)先去公司,然后會(huì)另一份表格,讓你填寫,然后會(huì)有人事進(jìn)行一面;然后會(huì)在當(dāng)天下午6點(diǎn)前,告知你是否通過(guò)一面,再通知你什么時(shí)候二面,二面是 部門的總監(jiān)進(jìn)行面試,面試結(jié)果,也是當(dāng)天下午6點(diǎn)前告知;他會(huì)有差不多半個(gè)月的培訓(xùn),培訓(xùn)過(guò)后還有一個(gè)入職面試,試用期是3個(gè)月,試用期之后還會(huì)有轉(zhuǎn)正面試,轉(zhuǎn)正面試會(huì)讓做個(gè)案例PPT,讓你講,然后,經(jīng)理總監(jiān)會(huì)再提出問(wèn)題
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自我介紹,之前的工作經(jīng)歷 ,為什么離職,是否接受加班,給一個(gè)東西,嘗試賣給他,會(huì)詢問(wèn)你,差不多半個(gè)月的培訓(xùn)能否接受
分為初試,人資專員面試,復(fù)試,兩個(gè)經(jīng)理面試,培訓(xùn),考核,然后三試,三試結(jié)束再?zèng)Q定要不要你,培訓(xùn)沒(méi)工資。
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初試了解個(gè)人情況,個(gè)人經(jīng)歷不同,問(wèn)的特別細(xì),復(fù)試的時(shí)候會(huì)問(wèn)規(guī)劃,對(duì)崗位的認(rèn)知,個(gè)人的生活狀況,愛(ài)好,居然還問(wèn)我這么點(diǎn)工資不夠買房怎么辦 我也是醉了
非常融洽,簡(jiǎn)單了解情況后類似聊天一樣分享之前的學(xué)習(xí)和工作,hr也和我分享了大學(xué)畢業(yè)時(shí)遇到的一些事情。雖然不知道結(jié)果怎樣,但是面試的過(guò)程很愉悅,工作的環(huán)境也很值得應(yīng)屆生向往。
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介紹自己?
對(duì)我們了解多少?
為什么想做運(yùn)營(yíng)方面的工作?
可以抵抗壓力么?
對(duì)我們還有什么問(wèn)題?
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