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南京哥弟服飾 4人分享

南京哥弟服飾 面試 (共3條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 80
  • 0%
  • 100%
  • 0%
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應聘途徑

南京哥弟服飾面試經驗(共3條) 最近更新時間:2016-10-24 12:42:06

營銷儲備干部面試經驗(南京) - 南京哥弟服飾
2016-10-24 12:42:06
面試過程:

不知道因為是校招的原因,進去后感覺都挺好的。面試很專業,能感覺出來是大公司的感覺,我們是三個學校的學生28個人一起面試的,先是對企業的介紹,然后還給我們看了模特的T臺走秀,太漂亮了,公司里的人穿衣搭配都有品味,挺有氣質的。休息后是每個人兩分鐘的介紹,結束后是一對一面試,一場面試足足有四個小時。里面人都挺好的。

面試官問的面試題:

南京哥弟服飾營銷儲備干部面試題

對我主要提問家庭情況,以及家人對自己以后職業的規劃。
自己專業與其不符合,會不會有落差,兩者之間如何做轉換。

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導購面試經驗(南京) - 南京哥弟服飾
2016-05-22 05:43:50 | 網上申請
面試過程:

面試的感覺很專業,像是大企業的風范,HR很知性,先是詳細介紹了公司的產業、規模和文化;后面是自我介紹,群面之后又淘汰一部分;然后是進行個面,HR問的很詳細

面試官問的面試題:

南京哥弟服飾導購面試題

問題很多,沒有工作經歷主要是問學校的情況,應該是要了解一下自己的溝通表達力;也有詳細的問自己兼職經歷收獲和家庭情況

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人力資源專員面試經驗(南京) - 南京哥弟服飾
2016-05-22 05:44:42 | 網上申請
面試過程:

面試分為兩個環節,先是群面篩選了一部分人,然后是一對一面試,HR也很專業的感覺;在公司里看到出出進進的女生都很時尚、知性、漂亮,很有精神,感覺都很正能量的感覺

面試官問的面試題:

南京哥弟服飾人力資源專員面試題

主要是詳細問了兼職工作的內容收獲,遇到的困難如何讓解決的/還有詳細問了家庭情況/為什么選擇在南京發展?回答這些問題主要是要真誠,并且盡量要正能量,讓面試官覺得自己很交樂觀向上

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