神州數碼 1104人分享
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面試心得
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第一句話
面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深
度的問題，如單位是什么性質，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以
找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產生厭煩心理，使面試大
打折扣。
第一動作
一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質。試想，一名要應聘研發崗位的求職
者，
卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交
給他呢？
第一印象
面試過程中，第一印象往往最直接地表現在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿
得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業、不同崗位應配以不同的打扮。
神州數碼銷售工程師面試題
我們為什么要雇請你呢？
有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。
你認為自己最大的弱點是什么？
絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。
你最喜歡的大學課程是什么？為什么？
說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。
你最不喜歡的大學課程是什么？為什么？
我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。
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你在大學期間最喜歡的老師是誰？
有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。
投簡歷后hr電話面后部門領導面，最后會做一套測試，全部通過以后發offer就可以入職了
面試官問的面試題：神州數碼英才計劃銷售面試題
關于簡歷經驗進行了一些提問，最有成就感的經歷，為什么，怎么樣勝任崗位，包括家庭狀況等等，
首先電話溝通，第一輪過后，大概半個月時間通知由北京領導面試，面試通過后，做幾份試卷，有點難度，考察智商性格什么的。全部通過后通知體檢，體檢沒有問題過一周左右就可以入職了。
面試官問的面試題：神州數碼銷售代表面試題
有哪個資源，以前有那這樣業績，如果來神碼后打算怎么開展自己的工作等等此類問題，對薪資的要求？還有希望得到哪些支持。對于所銷售的產品有多少了解，能不能簡單介紹下產品的信息
面試是在濱江區的神州數碼辦事處，面試的人不是電話里面聯系的人，兩個人來面試，問了關于簡歷的一些問題，其中談到壓力比較大，感覺面試不是很正式，像個小公司的面試，很隨意
面試官問的面試題：神州數碼渠道銷售面試題
為什么上一份工作辭職
舉個例子證明來銷售我們的產品給客戶，客戶為什么從你這里來采購。
公司里的銷售是有內部競爭的，如何獲取客戶來到你這里采購
還有什么問題要問嗎？沒有，哈哈哈