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浪潮通軟人力資源專員面試經驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人力資源面試經驗(濟南) - 浪潮通軟
2017-03-14 07:35:59 | 校園招聘
面試過程:

網申之后有在線測評
群面無領導小組討論 原始森林逃生 13種物品重要性排序
多對多

面試官問的面試題:

浪潮通軟人力資源面試題

人力資源的六大板塊是啥?
有沒有人力資源相關的實習?
簡歷上的一些內容
職業規劃是什么

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人力資源面試經驗(南京) - 浪潮通軟
2016-10-20 13:22:08 | 校園招聘
面試過程:

無領導,主題是一個旅店利潤下滑,列出了10種原因,請選出3種你認為的原因,是無領導的經典話題,我之前看過這個案例,但由于時間很短,并沒有很好地發揮

面試官問的面試題:

浪潮通軟人力資源面試題

沒有提問環節,沒有自我介紹,面試官就靜靜地看著你,但是也不是完全地沒有話語,面試官在把控整個節奏

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人力資源專員面試經驗(天津) - 浪潮通軟
2016-09-27 09:22:22
面試過程:

網申之后,直接性格測評。隨后一對一面試,基本內容按照簡歷進行提問,整體感覺浪潮對應聘者專業要求不高,但一定要對應聘職位有感悟有充分的了解。目前,還沒有結果。等待中

面試官問的面試題:

浪潮通軟人力資源專員面試題

你對人力了解多少?
你的父母對你選擇的看法?
孔雀,老虎,考拉,貓頭鷹,你更像哪一種?
簡歷的內容。

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