寧波方太廚具 447人分享
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一對一的初面很容易 就是問些基本資料 然后就是問簡歷上的一些實踐.群面是10個人一組的無領導小組討論，注意邏輯清晰和把握時間就好。
業務面試。前面的都是考大家一樣的內容，這一項就是考你們專業的知識了。但是只有知識是不夠的，一定要注意自己說話的邏輯性。業務面試一般會有2v2面試，這就存在發言的先后順序，要是你先發言，先列出自己答案的1、2、3，要是你是后發言的，你要對你前一位發言的人所說的內容進行更簡單清晰的總結以及自己的獨特內容的補充。要注意你的禮儀和你發言的語氣，盡量保持清晰的吐字和自信的笑容。
綜面。這是最后一關，但是千萬不要掉以輕心。面試你的將是公司的副總裁，一般會根據你的應聘崗位的不同進行分組的面試。放輕松一點，副總裁都是比較平易近人的，但是副總裁都是學識淵博的人，會問到你的專業的一方面并對其發散，各種方面的別的問題也會問一些，例如興趣愛好，讀書情況什么的，一定要據實說，不要挖個坑把自己埋了。把你所知道的都大膽的說出來，能走到現在說明你有能力，并且公司已經初步認可你，只要最后沒有出大的錯誤，一般是沒有什么問題的，要對自己有信心。
寧波方太廚具會計面試題
先自我介紹一下.
你接不接受外派工作?
你父母都是做什么的?
群面是給一個投資方案讓我們組合一個最優的方案,然后一個人總結
春招，第一輪是線上面試，提前一天發了面試通知，建議著正裝，面試時是一個hr，四個面試的同學。hr很好，整個過程挺嚴肅的，但是問題都很簡單，第一輪面試就是了解一下個人信息之類的。
面試官問的面試題：寧波方太廚具財務專員/會計員面試題
先做了自我介紹，然后問了自己遇到的最大的挫折，怎么解決的，多久從挫折失敗中緩過來的，未來的職業規劃，對薪資的期望，對本企業的了解
1v4 hr面試，整個過程比較輕松，hr態度很好很溫柔，四個人分別一次性回答問題，問題都比較基礎，總體感覺還可以。
面試官問的面試題：寧波方太廚具會計面試題
1.家里幾口人？都是干什么的？
2.住在哪里？
3.介紹自己的項目？
4.說一件感到挫折的事，你從中得到了什么？是怎么克服的？
5.說一件最具成就感的事，你覺得成功的秘訣是什么
6.成績排名