在招聘軟件上投遞簡歷，然后很快就會收到他們的電話。第一次是hr面試，都是比較普通問題，但需準備好個人英文簡介；后面是部門經(jīng)理面，因為是偏營銷崗位，會詢問家庭背景，以及渠道等，薪水5k左右，感受：不錯

匯豐環(huán)球私人金融規(guī)劃師面試題

1、家庭背景，比如在哪里、父母的職業(yè)、兄弟姐妹有嗎？他們的職業(yè)、個人婚育情況
2、校園經(jīng)歷介紹，這看個人（如果有營銷經(jīng)歷，會被詳細問）
3、是否有更多拓展渠道（他會先介紹他這邊能提供什么渠道，接著會問你還有沒有其他好的辦法）
4、是否接受加班？由于客戶可能與我們不在同一個時區(qū)，或者客戶空閑的時間是周末

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我當時懷著試下以及見識下外資公司面試過程 參加太古匯的公開招聘會，當時面試崗位是金融專員
1、面試官要求你用粵語自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷的工作內(nèi)容推薦你去適合的崗位，當時推薦了去面試金融專員。（實際上就CS香港匯豐銀行的客服）
2、上樓等安排，然后去到他們的三樓員工飯?zhí)瞄_始第二輪面試，面試官要求用英文自我介紹，然后用粵語咨詢你的具體情況（上份工作為啥離職，為啥選擇匯豐，入到公司之后未來3-5年有何規(guī)劃，客服的工作強度很大你接受得到么？）
3、然后有第三個面試官和你玩role play 面試官扮香港客 全程用夾著英文的粵語和你對話 你作為匯豐客服 這主要考你的應變能力.遇到問題會否淡定靈活處理，會不會活用手頭上現(xiàn)有的權限以及資料去處理客戶問題
4、如果OK 過了就是英文能力測試，考的都是高中水平難度的，（語法單詞，原型填空，單項選擇題。）
5、價值觀測試，測試你的三觀是否符合匯豐的要求。
6、填資料，等背景調查。

這個面試成功之后我是等了2個半月，才收到電話通知入職的。。后來覺得客服類的工作前景十分有限拒絕了 沒去報道。

匯豐環(huán)球金融專員面試題

第二個面試官主要問的問題是
1、上份工作為啥離職，
2、為啥選擇匯豐，
3、入到公司之后未來3-5年有何規(guī)劃，
4、客服的工作強度很大你接受得到么？
5、是否介紹輪班

對了 開始的是英文的自我介紹。。

第三個面試官實際是專門玩role play 的 看你是否具備做客服的能力，面試官扮香港客 全程用夾著英文的粵語和你對話 你作為匯豐客服 這主要考你的應變能力.遇到問題會否淡定靈活處理，會不會活用手頭上現(xiàn)有的權限以及資料去處理客戶問題

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投了簡歷后就會有HR打電話來面試，問基本的問題，然后用英文問幾個問題，然后就約時間去現(xiàn)場面試，去到后先在飯?zhí)米龉P試40分鐘，做完會給一份資料給你看，然后再去跟HR一對一面試，先英文自我介紹，然后在情景對話模式，隨機應變，就問了幾個問題，之前的工作做什么，做過什么項目，然后HR就會問你還有什么問題問，記得要問多點，如果HR決定有機會進才會問你還有什么問題問，問的問題起碼8個左右，HR很好人，氣氛也很活躍，面試了2個鐘后，就填入職申請，然后就做價值觀題，一定要認真做，大企業(yè)很看重價值觀的，就在這失敗了

匯豐環(huán)球客服面試題

做過什么項目，之前的工作做什么的，在哪里了解到我們匯豐，是否有抗壓能力，為什么要辭職呢，是否能接受加班，

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