10.25 三面
集團商業總李楠和集團hr總的視頻面，面了10多分鐘
1.自我介紹
2.我看你xx實習研究了xx公司，能說說它們的優勢嗎，以及你們研究出的和市場常規觀點不一樣的東西（這個二面也問了類似的問題）

蘑菇街數據分析面試題

3.看商業地產項目比較看重什么財務指標？為什么？投資回報率是多少你會做這個項目？為什么？商業地產一般的投資回報率是多少？（鬼知道我是怎么臨場發揮這種專業問題的....）
4.看你xx實習的時候研究了這家xx公司，為什么不去這家公司工作？
5.反問。回答是：商業地產不是你想的xxx，而是長周期，重運營，不喜歡商業地產的很難長期堅持下去（我還以為是在勸退我...因為感覺我上一個問題的回答可能有點戳雷點了）

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一面是群面，問題是蘑菇街雙十一的目標營業額是XXX萬。（具體忘掉了）讓我們討論一下方法。有同學上來跳了leader和timer，后面大家就開始討論。剛開始的節奏比較激烈，LZ一直沒機會開口，直到討論到一個問題時LZ借機發言。貢獻了幾個被忽略的點，然后就順利通過了。總共8個同學，進了5位。二三四面都是1V1，分別是業務面、HR面和主管面，

蘑菇街內容管培生面試題

1、群面的時候面試官很好，針對我們的討論提出了幾個問題讓我們再次補充。
2、二面是根據簡歷來提問順便問了一下感興趣的工作內容。
3、三面HR問的比較細，簡歷上寫到的基本上都被問了。
4、四面主管面有點點壓力的感覺，因為會被隨時打斷。

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一輪線上，一輪線下。
線上面試過程中，會問很多基礎題，比如: 性格缺點、有成就的一件事。會涉及一定的英語自我介紹。
線下面為Boss面，會針對簡歷內容一條條詳細描述。

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一面：大多為線上面試。會問很多基礎題，比如: 性格缺點、有成就的一件事。會涉及一定的英語自我介紹。
二面: 會深挖簡歷內容，需要對每段經歷了如指掌。會出創新題，比如品牌宣傳策略。此外還有英語問答環節。

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