首先是一輪的自我介紹，一輪篩選后，二輪每人一分鐘思考上面的題目，然后輪流回答就可以了

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出了一道題目問(wèn)我們當(dāng)我們?cè)诿媾R以下問(wèn)題的時(shí)候，在現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有管理人員的情況下會(huì)怎么處理

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1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，人比較多
2.倆個(gè)HR面試，很溫柔的小姐姐，問(wèn)基本信息，意向城市，在校經(jīng)歷，為什么選擇零售，對(duì)于FILA的了解等等

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基本信息，意向城市，在校經(jīng)歷，為什么選擇零售，有兼職經(jīng)歷嗎，對(duì)于FILA的了解，職業(yè)規(guī)劃，期望得到什么樣的發(fā)展，

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做了性格測(cè)試、邏輯題目。那些題目有點(diǎn)比較難，耗時(shí)比較久，需要好好準(zhǔn)備。然后經(jīng)理面試，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，第一個(gè)為什么選擇斐樂(lè)，第二個(gè)為什么不選擇本專業(yè)的工作。大概就是這些。我自身的情況是211本科材料化學(xué)專業(yè)。面試官比較和藹。

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就問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，為什么選擇斐樂(lè)，了解斐樂(lè)嗎，為什么不選擇本專業(yè)相關(guān)的工作。前期要在門店很辛苦能接受嗎？大概就這些,

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