DHL人事先通過電話面試了我，之后以短信形式詢問是否參加面試，內容有應招的崗位名稱，職位要求，薪資福利，工作時間，工作地點等等。確認參加面試后，繼續以短信形式發來面試邀約的時間和地點以及HR姓名和聯系電話。
面試當天一進大樓，戒備森嚴。先到大廳前臺登記等待面試官領人。期間想去個衛生間也是由保安親自帶路看守的。之后等了大概半個小時吧 一個人事小姐姐帶我進入門禁區內，找了個會議室就開始面試了，先做了個英文理解測試題，有語法，有理解題，還有一點寫作。答題時長大概40分鐘吧。小姐姐在我答題期間出去了，直到答完題后才回來的。繼續面試 簡單的英文自我介紹，對應召崗位職責的理解，對未來職業規劃。最重要的是人事面結束，帶我去面經理面之前，小姐姐給了我很多提示，比如對未來職業規劃如何如何講比較合適，比如語速可以快一些等等，對人事姐姐印象很深刻，也特別感謝她對我的提示。不過最后由于準備不充分，另外也是自身不夠自信，對職業規劃不夠清晰對崗位的認知和渴望度不夠。最后面試失敗了。對了，經理面的時候起初是由兩個像主管的人先面的我，其中一個主管還對我進行了模擬客服場景（如何以較好的回應方式處理態度比較惡劣的重要客戶）之后快結束了經理才開會回來繼續面試。

中外運-敦豪(DHL-Sinotrans)大客戶客服支持專員面試題

對應召的崗位有什么理解？
未來的職業規劃是什么？
可以簡單用英文敘述下之前的工作經歷嗎？

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HR抓著簡歷的校園實踐工作以及實習進行提問，有兩個面試官，先有一個面試官面，完之后再由另外一個面試官面試。第1個主要是通過簡歷上去抓問題面試。第2個面試官就是補充面試。

中外運-敦豪(DHL-Sinotrans)客戶經理面試題

你的大學社團工作是怎么開展的？
你的職位是需要干什么工作的？
你的成績在專業是排第幾的？
你自己的性格特點是怎么樣的？
你還有什么問題嗎？
當遇到什么什么情況的時下你怎么解決？

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首先是電話面試，簡單了解下個人基本情況，如果合格后就會安排筆試面試，筆試和面試都是全英文的。簡單了解后，面試官會全英文的和你溝通，了解之前的簡歷上的一些情況

中外運-敦豪(DHL-Sinotrans)sales manager面試題

你有什么優勢？你對自己未來的職業規劃？首先是電話面試，簡單了解下個人基本情況，如果合格后就會安排筆試面試，筆試和面試都是全英文的。簡單了解后，面試官會全英文的和你溝通，了解之前的簡歷上的一些情況

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