在網上看到霍尼韋爾招聘采購暑期實習生,就投了簡歷。大概一個周后接到HR電話,說通過簡歷篩選關,邀請我做一個視頻面試。發給我鏈接,是五個英語問題,每個問題大概限時5分鐘,讓你用英語回答。大概就是你最成功的是什么事,最失敗的是什么事類似的。一個周后接到HR電話說通過了視頻面試,邀請我參加霍尼韋爾開放日活動。
那天去了之后,應聘采購的有18人,大家都是名校,還有坐飛機專門來的,國外回來的~上午是群面,先自我介紹一分鐘,中英文均可,然后是分了6組,三人一組,做撲克游戲,兩輪游戲,每一輪游戲完了小組總結發言。
下午的話就是單面,兩個面試官,一個HR一個采購主管,至少也是一半英文一般中文,我面的是全英文。主要也都是套路問題,面完之后3天出結果,18進6,非常慘烈,然后就是愉快的入職各種事情了
霍尼韋爾(Honeywell)采購暑期實習生面試題
1.你的三個缺點
2.你的朋友怎么評價你
3.你的職業規劃
4.問跟你之前實習相關的問題
5.你最成功的一件事
首先是自我介紹,問了一些自己相關的學習背景、實習經歷等
然后是總監會給一個情景問題,讓我解答
霍尼韋爾(Honeywell)實習面試題
1. 您之前的實習經歷是什么
2.你對什么的這個崗位有什么認識
3.你有什么專業技能,辦公軟件操作熟練嗎
先是在網上投了簡歷,然后收到電話,讓我發一份簡歷過去,然后人事給我發了崗位個工作要求,然后就約在當周五面試,一周之后通知要總經理面,但是我已經接受了其他offer了,就婉拒了。
面試官問的面試題:霍尼韋爾(Honeywell)技術支持實習生面試題
簡述自己的優點和缺點,平時會遇到什么問題,都怎么解決的?把簡歷上寫的項目都問了一遍,從python 到 通信算法,可能是因為我寫得多吧,總之面試官是挺牛逼的,我都懷疑我面試的是研發還是技術支持了?