2023-02-21 19:24:21 | 西安
- 你選擇加入霍尼韋爾（Honeywell）的原因是什么？你覺得加入霍尼韋爾（Honeywell）對你的職業幫助大嗎？
- 霍尼韋爾是一家《財富》全球500強的高科技企業,為全球提供行業定制的航空產品和服務、樓宇和工業控制技術、以及特性材料,致力于將飛機、汽車、樓宇、工廠、供應鏈和工人等萬物互聯。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準時下班，基本不加班，年假十二天起步，周末雙休。其他外企標準的福利都有，大家都工作了很長時間，近幾年形式不好，有裁員
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意推薦朋友來這里工作， 原因：1.特別鍛煉人， 2.平臺足夠大， 3.執行性足夠強， 4.待遇相對來說比較好一點 當然如果能有更好的機會不建議來
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2022-02-14 20:20:20 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎:24000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 電話補助電話補助200，公積金10個點補充保險等等，沒有房補，沒有交通補助，沒有其它福利。不時發點小東西
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲4個點左右，每年普調，但是疫情那年就沒有漲，公司薪酬福利在南京中等，但是工作強度很高
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司經常加班，做不完的要帶回去做，下班一般不準時，周末不需要加班，但是有事需要在家辦公沒有加班補助
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2020-04-20 17:52:04 | 天津
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氣氛活躍，領導嚴謹，裙帶關系，公司制度完整規范,公司員工自覺遵守,員工面貌新穎,穿著整齊干凈，公司組織機構框架清晰,機構分工明確,領導才能出眾,領導有方,員工能夠各司其職
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 大，不適合長期發展，公司組織機構框架清晰,機構分工明確,領導才能出眾,領導有方,員工能夠各司其職，只有公司贏利了,個人的工資和獎金才能得到相應的提高。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 工作還是比較好的，做的電力方面的軟件，在電力行業比較出名。平時加班還好，有飯補，領導和同事比較友好，互相之前也愿意幫助，對個人職業發展有幫助。
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