[儀器/儀表/電工]公司崗位通常分基層、中層、高管三級

2025-04-10 11:35:48 | 福州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位通常分基層、中層、高管三級，晉升機會因規模而異，大公司晉升通道明確但周期長。薪資范圍：基層8-15萬/年，中層20-50萬，高管50萬+，具體因行業和地區浮動。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節奏還好，不會很趕，下班一般準時，偶爾需要加班，周末視情況偶爾加班。有加班補助，一般加班工資1.5倍

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力因崗位和差異較大，常見壓力源包括業績考核指標、項目緊迫性、高強度工作節奏及跨部門協作復雜度，需結合自身抗壓能力綜合評估。

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[材料會計]離太遠，工作時間長，離職時間長

2020-02-24 12:42:58 | 深圳

你選擇加入福建上潤精密儀器有限公司的原因是什么？你覺得加入福建上潤精密儀器有限公司對你的職業幫助大嗎？

離太遠，工作時間長，離職時間長，感覺對自己幫助不大，所以覺得沒啥必要進去，感覺沒必要，真的離太遠了，真的沒啥意思啊

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工廠還是準時下班的，但是總部就有加班情況，大小周，沒啥意思的，還不如在總部，在這些地方太沒有意思的了，沒必要啊

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不怎么漲公司的，工資很少，一般一年就500塊，夠啥用啊，加班也沒有錢，有錢都給有關系的人了，真的沒必要來這些地方吧覺得

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[銷售]壓力不大，同事們都很親和，領導沒有架子

2019-11-16 11:23:13 | 福建福州

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，同事們都很親和，領導沒有架子 主要壓力還是來自業績，自己的業績直接影響最終的薪資。公司有保底，還算可以。 主要壓力還是來自業績，自己的業績直接影響最終的薪資。公司有保底，還算可以。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏比較舒緩，下班準時，偶爾加班。一年不到五次加班需求。加班有補助或調休。 主要壓力還是來自業績，自己的業績直接影響最終的薪資。公司有保底，還算可以。 主要壓力還是來自業績，自己的業績直接影響最終的薪資。公司有保底，還算可以。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別：總經理-經理-普通職員-車間員工 晉升機會有一些，偏向技術崗 技術崗在1萬左右，普通科室在4K-6K，車間6K左右，車間加班時長多

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