投遞簡歷以后,收到用人部門客服主管的通知。面試時問了一些基本情況和工作相關(guān)的經(jīng)驗,總體還是挺簡單的。
面試官問的面試題:鉑濤集團客服經(jīng)理面試題
遇到客人投訴會怎么處理,對于上夜班有什么感受,平常打字的速度如何,家庭住址有多遠(yuǎn),能加收加班嗎之類的。
校園招聘現(xiàn)場投遞簡歷,只有一分鐘的自我介紹,說完就可以走,當(dāng)天傍晚收到復(fù)面通知;第二天是一個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是“學(xué)校舉行一周的校慶,你們驢友社要在校慶期間舉辦兩天的活動,拉7天的贊助”;我在里面不是記時者,也不是leader,因為剛開始緊張,我基本沒有說話,大概三分鐘之后,當(dāng)大家都闡述結(jié)束的時候,我提出了自己獨特的見解,并且推動后面的討論進(jìn)程,最后做為總結(jié)陳訴者。所以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論并不需要急于表現(xiàn),沉下來想清楚再發(fā)言!
傍晚收到offer,但是工資3000左右,還不一定在重慶,就放棄了。
鉑濤集團飛翔兒面試題
第一天:一分鐘的自我介紹;
第二天:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是“學(xué)校舉行一周的校慶,你們驢友社要在校慶期間舉辦兩天的活動,拉7天的贊助”
詢問你相關(guān)酒店經(jīng)驗 舉例讓你說明工作中碰到的問題你該如何解決 你之前帶店過程中遇到的集團與老板的問題 你作為店長你是如何處理這個關(guān)系的,你在工作中與你的團隊關(guān)系是如何去相處的
面試官問的面試題:鉑濤集團總經(jīng)理面試題
1你之前的酒店全面的業(yè)績數(shù)據(jù)是多少 ,你認(rèn)為你自己過去后有什么改變,改變的原因在哪里,2你跟你的團隊是相處模式是如何,如果你的員工對你有意見,你是如何處理的。3你平時的愛好是是什么 拿什么減壓的
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