通過筆試以后收到郵件邀約面試。早上九點到小紅書,然后在座有近100人都是來自名校的學生應聘管理培訓生,大多為女生。等到將近九點半然后被帶到一個開放空間,大家好幾組坐在一起,臨的很近,一起進行群面,每組8-10人,至少有9組。然后50min里需要進行每人不超過30秒的自我介紹,讀題和討論,最后5分鐘總結加補充。我們給的題目是偏市場營銷類的,全程懵逼,有過市場經驗的人侃侃而談,最后自然是說得比較多、有氣場的幾個人被錄用了,然后準備下午的單面,應該是還有兩場的。我因為不太懂,打了個醬油就回來了。
面試官問的面試題:小紅書管理培訓生面試題
群面,是關于市場營銷類的問題。作為《明日之子》的聯合贊助,如何爭取享有原本是只有總贊助商才有的投票渠道,爭取說服媒體和總贊助商并給出你們的方案。
全部是群面結束以后當場宣布結果的。
十個人一組,題目是討論總結出社交平臺上,00后最關心的八個問題并排序。我覺得這個問題沒有能夠很好體現團隊合作的東西,所以我們組最后三個說話最多的人進了第二輪,我是全程都在注重框架邏輯而忽視了去提一些內容。
面試官問的面試題:小紅書管理培訓生面試題
面試官先讓我們每個人簡短自我介紹,然后全程面試官沒有說話,結束后也沒有針對討論的內容提問題,因為我沒有進第二輪,所以不知道第二輪面試的時候會問什么問題