沒有網投被通知面試，到達本部后質量總監說開會，等半個小時才面試，面試的是總部制成品質工程師，簡單介紹一下自我工作內容后，自己以前做了幾個6西格瑪專案，然后就一直問6西格瑪的內容，還自以為很專業，還有一直問公司的優點級品質優勢可以借鑒的地方，想說一百個草泥馬，完全不是招聘，第一問職位不相關，第二想了解競爭公司的機密，最后不歡而散

廈門宏發電聲股份有限公司品質pqe工程師面試題

1.什么PFMEA是及步驟，2公司品質系統的優勢級借鑒的地方 3還有很多工作不相關的 4.如果來公司，可以為公司品質創造哪些新的項目

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HR是個小姐姐，態度蠻好的。先打電話約去現場面試，就問了一些學校和社團的經歷、做了哪些印象深刻的事情等，都回答上來了。對了，還有做一套卷子，卷子有的簡單，有的部分難，沒有全部做完。

廈門宏發電聲股份有限公司qe質量工程師面試題

一些學校和社團的經歷、為什么來我們公司、對這個崗位的了解、后續的職業規劃。因為沒有工作經驗。所以沒有問崗位專業的問題，只是問了下學校所學專業的情況啥。最后談薪是公司有規定的，有問你個人的期望工資等

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

兩個質量部門經理加人事部經理，主要聊的是過往的工作經歷，還有離職原因，工作職責，未來職業規劃。

廈門宏發電聲股份有限公司npi質量工程師面試題

你的離職原因是什么？
原來公司的規模。
之前工作的內容是什么。
未來職業規劃是什么？
對公司的了解。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>