直接在智聯上投了簡歷然后省區經理電話來面試,一面過了之后,二年是大區領導面試。約在咖啡館,說了公司和產品線的相關情況,和薪資待遇。
面試官問的面試題:四川好醫生藥業集團醫藥代表面試題
對醫藥代表工作的理解?
自身的優勢?
學校學習的知識點?
路上的下水道井蓋為什么是圓的?
對薪資的要求?
約定7月10下午三點面試,我早早去了,到了約定時間我聯系負責人后,和我簡單聊了下,說了下公司情況以及運作模式,讓我又等會,見了省總,對我講了下運作模式,給了我產品價格,讓我考慮下
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了解了以前的工作,估計感覺沒戲,也沒有看我的資料!其實就是找縣級代理,其他的就沒有什么了,不是公司直招的,現在好多種都是這樣
技術官和HR輪流面,HR較重視最近一次工作的離職原因。和技術官交流并分享了一下原來工作中的經驗和教訓。
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上家公司的離職原因。在文檔滯后、老項目交接頻繁、對新的行業不熟悉的情況下,如何開展技術工作。
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