在大學(xué)混了4年。大四的時(shí)候，隨大流參加了一系列的招聘。

我只能說，人真的多。在外面等了超久，換了n個(gè)地方叫號(hào)等待。

終于到了面試官前面了。當(dāng)時(shí)面試我的是3位工作人員，我面試的是財(cái)務(wù)崗。一開始面試官的問題都比較簡(jiǎn)單，回答起來也不困難，但是隨著一問一答，后面也問到了專業(yè)相關(guān)的問題。

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能在那里工作？
家里人支持么？
家里具體情況？
為什么要選我們公司。
和一些專業(yè)知識(shí) 難易程度還可以。 不要緊張 正常交流 要讓面試關(guān)看到你的特點(diǎn)和長處非常重要。
還有自己的經(jīng)歷阿 實(shí)習(xí)主要干什么阿， 在校期間都做了些什么事情。
期望薪資是多少阿？ 能否長期堅(jiān)持阿。
如何看待我們現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)。

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針對(duì)簡(jiǎn)歷上的基本情況問你問題，都是很基本的問題，比如專業(yè)啊成績(jī)啊實(shí)習(xí)經(jīng)歷啊，還有對(duì)未來的發(fā)展規(guī)劃等

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對(duì)留在柳州總部的看法

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先是人力打電話面試，給發(fā)了一份試題做，心理方面那種，后來就是和來學(xué)校的人力面試聊天。

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覺得自身的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么，有什么優(yōu)勢(shì)，問了一下英語水平，專業(yè)水平，看了一下成績(jī)單。

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