群面：
第一部分是玩了達芬奇密碼的游戲，首先是小組的每個人輪流上去翻開擺在上面的紙牌，記住紙牌的圖案和位置，研究出一定規律，要求就是在盡量短時間內按照發現的規律依次翻開牌子，翻牌也是要小組每個人上去翻，一次一個人翻一次。個人認為一開始還沒研究出規律的時候，可以直接上去翻，翻到中間找到規律就好了。
第二部分是案例分析，挺簡單的一個案例，就是一個面包業務員要去銷毀過期面包，這些過期面包吃了不危害健康，在路途上遇到難民，還有記者來報道難民情況的記者，怎樣才能讓難民通過吃面包幫你銷毀的同時不讓記者報道負面新聞。

上午群面完下午就是單面。
財務總監是個外國人，與翻譯姐姐在旁邊，所以可以說中文，但是說英文更好。主要就簡單地聊聊天，問了一下簡歷上的問題，還有對公司的了解。這也是我覺得我沒過的一個原因，因為感覺聊得不是很深。

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自我介紹
在實習中你都做了些什么工作
對于公司有怎樣的了解
你為什么會選擇這個職業
本公司的該職位是怎樣怎樣的，你的想法

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第一部分是英文面試，包括英文自我介紹，以往工作經歷，為何離職，了解公司嗎？對公司有什么期待之類。第二部分是針對技術棧提問面試，中文問答。

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1.用英文做自我介紹
2.用英文問答，你是個怎樣的人
3.用英文問答，你對公司和崗位的理解
4用英文問答，為什么選擇我們公司
5.接下來是中文問答，針對崗位的技術技能點

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首先是英文自我介紹，然后中文問答。應付經理問一些專業問題：sap的使用，應付會計怎么開展工作，預計會遇到什么困難等。然后還做了一套英文版的財務試卷，都是選擇題，內容應該是挺基礎的，但是看不懂英文就會挺吃力

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1.從國企跟外企，如何轉換工作思維與方式
2.開展應付會計工作，預計會遇到什么困難
3.sap系統的使用
4.對加班的看法

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