四面，開始一對一簡單地了解了意向，然后是群面，之后結構化面試，最后終面

廣州藍月亮實業有限公司儲備干部面試題

主要還是問你能不能堅持干銷售吧 三四面基本上都是對穩定性的考察

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試時是無領導小組討論，10個人一組，面試官給一個案例，讓我們分析怎么解決，進行討論，并給出時間限制。在有人陸續開始說意見的時候，我也想表達，大師搶不過大家，到最后就比那成最后一個表達的了，而且有點緊張，表達 的不流暢，感覺不好。

廣州藍月亮實業有限公司儲備干部面試題

面試官對我提出的問題是對自己剛才的表現滿意嗎？是什么原因？給自己打多少分？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一開始是無領導小組討論，接下來是一對三群面，最后是3個面試官面試6個人

廣州藍月亮實業有限公司儲備干部面試題

自我介紹，家庭情況，自己對工作地點的要求，自己為什么選這個職位

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>