先是主管面試，問些基礎(chǔ)的，然后再是大區(qū)經(jīng)理面，問些他覺得重要的，然后再是人力資源面

雙鶴藥業(yè)醫(yī)藥代表面試題

為什么選擇醫(yī)藥銷售，怎樣安排時(shí)間和面對(duì)難搞得客戶我們應(yīng)該怎樣?

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第一次是接到HR的電話。第1次是面試地區(qū)經(jīng)理，第二次是大區(qū)經(jīng)理面試。簡(jiǎn)單聊了工作的一些情況和學(xué)校的一些情況。最后就讓回去等通知

雙鶴藥業(yè)醫(yī)藥代表面試題

1為什么做銷售？2，你覺得你的優(yōu)勢(shì)是什么？?

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面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。

雙鶴藥業(yè)醫(yī)藥代表面試題

面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。?

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