一面是兩個業務人員面,考察業務能力還有之前的過往工作經驗
二面是部門領導,考察未來職業方向,還有能帶來的資源
三面是hr還有公司高管,確定薪資不需要提供前工作的工資證明。
江海證券銷售交易面試題
1、簡單介紹下自己
2、今后如何開展業務
3、覺得自己能帶來多少業績收入
4、之前的工作有沒有接觸中間業務,有哪些固定的交易對手
5、為什么離職,之前的薪資水平大概多少,對薪資有什么要求
面試官簡單提問幾個問題,對于崗位的理解,和未來的打算,以及對薪資的要求,對崗位的特殊看法等。由于我沒有準備,說的不好。
面試官問的面試題:江海證券業務員面試題
對崗位的理解,對傭金制度的理解。對業務的不同看法。對公司文化的理解。面試難度如何。還有一些簡單的其他的關于簡歷的問題。
1對1面試,到了之后讓你做一個簡單的自我介紹,然后針對簡歷開始問問題,主要關注你是否會運用python進行數據爬蟲,以及在固收是否有實習的經歷。此外,還關注溝通能力以及表達能力。
面試官問的面試題:江海證券固定收益部債券銷售交易崗面試題
簡要地說一下你在固收實習主要負責哪些工作?
說一下接下里你對債券市場的看法?
說一下你用PYTHON爬蟲的經歷?