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甘李藥業(yè)有限公司人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:1970-01-01 08:00:00

人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 甘李藥業(yè)有限公司
2021-11-30 14:44:56 | 校園招聘
面試過程:

一面、二面均是一對(duì)一,15分鐘以內(nèi),流程很快,沒有自己介紹,直接問問題,單刀直入,面試官態(tài)度積極且溫和,很專業(yè)

面試官問的面試題:

甘李藥業(yè)有限公司人力資源面試題

1.你是如何理解人力崗?
2.介紹做過的項(xiàng)目?
3.從哪些渠道可以獲得關(guān)于薪酬的信息?
4.從哪些方面考慮公司和工作?從你剛說的幾點(diǎn)說說甘李?

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人力專員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 甘李藥業(yè)
2019-11-12 13:42:30
面試過程:

首先面試地點(diǎn)是在一個(gè)大的豪華酒店,面試官和工作人員都很nice。到場(chǎng)簽到后,會(huì)有專門的領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)大家,群面是游戲,看自己的表現(xiàn),然后是英語加人力面,最后是業(yè)務(wù)面,可以選擇兩三個(gè)職位溝通

面試官問的面試題:

甘李藥業(yè)人力專員面試題

面試官問的問題比較基礎(chǔ),沒有刻意為難。英語就是簡(jiǎn)單的自我介紹,實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。業(yè)務(wù)面看你的簡(jiǎn)歷問問題,比較靈活。群面會(huì)問一些細(xì)節(jié)性問題,比較認(rèn)真,我覺得很不錯(cuò)。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 甘李藥業(yè)有限公司
2019-05-14 20:49:37
面試過程:

因?yàn)槿嗽诤M?所以是通關(guān)視頻面試進(jìn)行溝通的。HR很專業(yè),問的問題也很符合崗位職責(zé),并且明顯可以看出是仔細(xì)的看了遞交的簡(jiǎn)歷的。

面試官問的面試題:

甘李藥業(yè)有限公司人力資源專員面試題

在學(xué)校做過的最感興趣的課題是什么?你最感興趣的課程有哪些?為什么會(huì)對(duì)這門課程感興趣?之前的實(shí)習(xí)公司的HR系統(tǒng)是怎么樣的?

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