先是線上測評，然后是線上一面，一面為無領導小組討論，一組十二個人，提前進入會議間由面試助理核實身份信息、告知編號、檢查面試環(huán)境等，然后等了半個多小時正式開始面試，同組的同學都報的法務崗，面試官只有一個，還挺友善的，同組的成員都很好交流，沒有出現(xiàn)爭搶的情況。

瀘州老窖集團公司法務崗面試題

面試題就是無領導的常見題目類型，和專業(yè)無關，每個人先有一分鐘時間闡述，不設順序自己決定，我們組是大家自己主動說，還比較有序，到一分鐘時間面試官會打斷。接著是十五分鐘自由討論，最后由一名成員進行總結闡述。結束后面試官統(tǒng)一問了大家對本崗位工作的理解，就按編號順序作答，最后還問了家離瀘州比較遠的同學為什么來投遞。

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投遞后第一步是完成網上測評，題目有一定的難度。測評后一周左右收到了一面的通知，一面是線上面試，可能人比較多，每個人只有八分鐘左右的時間，自我介紹后基本都是根據(jù)簡歷情況進行提問。一面結束后一周左右接到了二面的通知，二面改為了線下面試，形式是單獨面試，不是群面，提問也比較簡單，都是面試常問問題，基本不涉及專業(yè)知識。

瀘州老窖集團法務專員面試題

一面：1.如果你和同事被安排完成一項任務，他因為別的事情耽誤了進程最終導致任務未按時完成，這時領導主要批評了你，你會怎么做？
2.企業(yè)破產的流程是否熟悉？
3.債務重組實習中經歷的關鍵的時間節(jié)點？
4.工作意向地(瀘州還是成都)？
二面：1.何時通過六級考試？
2.是否通過法考？是否取得A證？
3.對比別的候選者你的優(yōu)勢是什么？
4.對瀘州老窖的了解有多少？
5.如果入職，自己需要提升學習的地方有哪些？
6.工作意向地（成都、瀘州或者重慶）？

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還挺系統(tǒng)化流程化的，就是幾個人一起進行群面，討論一個問題，HR全過程也不會說話，之后如果有結果就通知你，沒結果就是寄了

瀘州老窖公司法務面試題

一面面試官沒有提問題，不確定有沒有自我介紹了，反正最后就是群面，面試官不會針對群面提問的，群面時間到就直接面試結束。

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