是通過校招渠道了解的，首先會有面試官的一次初面機會，過了后，進行行測的試題，性格分析的試題，然后進入1V1單獨面試，這個是最終過程，你的回答決定了面試官錄取與否

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初面不說了，終面的主要就是詢問一些專業知識的問題，會哪些繪圖軟件，英文介紹自己，未來的打算安排，以及最后詢問的薪資待遇問題

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之前主要是宣講會投遞簡歷，簡歷過的會通知你在什么時間去參加筆試，筆試主要和公務員考的行測類似，2個小時內完成。過了的話會收到通知讓你去面試，面試總共分2輪：第一輪是人事部負責招聘的先面試，主要還是自我介紹，對中集的了解以及薪資待遇、工作地點的感覺。第二輪是部門經理面試，問的問題大致類似。

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應聘者對薪資待遇和工作地點的想法？
在學校有參加什么活動，大學自認為比較成功的經歷？
自我介紹，為什么選擇新會中集？

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初次為人事篩選，篩選后第二次由用人部門來二面，最后由部門長三面，最終是業務老總來決定是否錄用，整個過程很拖沓

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離職原因，離職時間，工作經歷，英文面試，職業規劃，還會做問卷調查

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