首先是筆譯測試：一篇漢譯英筆譯和一篇不少于400詞的英語作文。漢譯英的內(nèi)容是西門子和通用電氣開發(fā)的新產(chǎn)品，類似新聞報道，不是專業(yè)的科技內(nèi)容；作文是就自己之前的職業(yè)寫一篇英文報告。兩篇共限時一小時，時間比較緊張，沒有很多思考和精煉的時間，而且交卷時間控制得也比較嚴格。
然后是面試，一位翻譯部門領(lǐng)導(dǎo)，一位HR。先考視譯，標出一段一兩百詞的文章，內(nèi)容是常見的供給側(cè)改革、新常態(tài)，有一分鐘的準備時間；然后英文對話，問個人職業(yè)規(guī)劃、上一份工作為什么離職；接下來HR中文問問題，個人的三個優(yōu)缺點，建議優(yōu)缺點這種問題提前準備好。
整個面試約2小時，雖然在亦莊且不臨地鐵，位置較遠，但公司環(huán)境確實很好。

新疆金風(fēng)科技股份有限公司英語翻譯面試題

一篇漢譯英筆譯和一篇不少于400詞的英語作文。漢譯英的內(nèi)容是西門子和通用電氣開發(fā)的新產(chǎn)品，類似新聞報道，不是專業(yè)的科技內(nèi)容；作文是就自己之前的職業(yè)寫一篇英文報告，兩篇共限時一小時。
面試問題：
英文：個人職業(yè)規(guī)劃，上一份工作為什么離職
中文：個人的三個優(yōu)點和三個缺點

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初試分筆試和面試，筆試兩部分，一部分漢譯英，中等難度，一部分寫作基于之前工作經(jīng)歷寫一份business report，時間一小時，然后去面試，HR和部門主管一起面，面試之前有一段視譯，然后開始問問題，基本圍繞教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭背景、職業(yè)規(guī)劃幾個方面，面試結(jié)束說一周之內(nèi)等通知，但是過了大半個月才接到復(fù)試通知，，，

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問題基本圍繞教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭背景、職業(yè)規(guī)劃等各方面了解應(yīng)聘者，比如試想今后的一個工作場景、最想做的一件事、對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭情況等，具體問題應(yīng)該也會因人而異吧。

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進去以后第一輪就是先做題，翻譯兩篇文章，一篇中到英，一篇英到中。
然后就開始討論你的簡歷，之后會問你一些你工作經(jīng)歷方面的問題。

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你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，你的工作經(jīng)歷，你的人生規(guī)劃。
還問了你的最大的三個優(yōu)點，最大的三個缺點。
還讓你講講自己及有趣的經(jīng)歷。

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