18年5月才臨急臨忙投簡歷找實習，雖然自己是計算機專業但對編程實在沒有感覺，所以一開始也是瘋狂海投，最后選擇了佛山萬科營銷崗位(最后被調劑去招商)，第一輪面試是群面，一開始是每人的自我介紹，然后給出一個關于長期租賃市場的報告，要求分析，然后每人說出自己的觀點，最后大家匯總給出一個結論。一開始跳leader的是個男生，在沒有競爭的情況下直接給了他，跳time keeper的男生也順利得到(后面完全沒有跟得上節奏，這也是個技術活，千萬別搶)，leader不一定會給出一個正確的框架和思路，大家要注意從基礎開始思考，別盲目跟車，會說話的字斟句酌力求句句誅心，不太會說話的去努力思考，做漂亮的階段性總結，這樣就比較容易過，就這么多，謝謝閱讀

萬科企業股份有限公司招商實習生面試題

面試官就給出了報告，讓我們控制時間做分析總結，最后也沒有說什么，全程無語，估計是因為我們沒有按時完成要求，最后只能給一個系統性的答案，讓面試官覺得沒有什么問題好問的

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整體4輪面試，先是城市人力管理崗位面試，然后是城市公司采購負責人專業面試，接著是西北區域采購總專業面試，最后是城市公司人力總面試。

萬科企業股份有限公司pcb采購專員面試題

面試提出的問題還是就原來的工作經歷來問，問的會比較細節，也會問采購專業知識，比如采購方式，以往成功節省成本的經歷，在里面起到的作用，你所熟悉的品類品牌信息。然后就是正常的一些為什么選擇這個工作之類的。

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通過校園好地產的分享了解到，后來投遞了簡歷，還附含了個人成績單以及作品集。
過了幾天收到電話，簡單聊了一下，當時心情也不好所以回答的也很粗暴，但是沒想到居然最后還成功地加了微信，謝天謝地！
后來約好了時間視頻面試，結束之后說再約時間進行專業面試，沒想到5分鐘后直接打電話問我有沒有時間直接專業面。

萬科企業股份有限公司土建工程師助理面試題

個人簡歷的一些問題：學生會里都做啥，管理現場需要注意什么
專業面主要還是校園經歷，以及關于裝配式建筑的一些想法。綠城和萬科之間的區別。你了解萬科的哪些裝配式建筑？

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