網申后，等了好久才收到現場群面的通知，好像是從上周開始群面的，這周也是還有群面的，同學之間收到的時間不同，群面內容是不同的case,估計每天每組都不一樣，上午群面，一個小時內通知單面。簡歷篩選我覺得還可以，還是給了許多人機會的。

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關于自己的能力，做項目中遇到的困難，對品牌產品的理解與上午群面的復盤，覺得自己的表現是怎樣的，以及和隊友討論和合作的能力。

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1.群面是六人一組討論一個問題，一個準備開業的新店鋪選擇產品，從20個產品里選擇10個，分別是知名度，庫存，單價，獎金，利潤五個方面去討論選擇。
2.一對一是大區經理面試，主要圍繞著簡歷上的問題，大概15分鐘左右就結束了。

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簡歷上相關問題
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無領導小組討論，開放式議題：請為蘭芝設計一個跨界聯名的新品。審題五分鐘，討論半小時，報告五分鐘。t

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一組十個人，分成兩個小組回答問題，各討論出一個方案進行匯報。所有的同學都有自己的想法，但是表達出來之前要考慮好怎么說，并且這個想法是否新穎和合理。不要只是急著發言，而忘了發言的本質

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