先在求職app投了簡(jiǎn)歷,然后人事聯(lián)系你,加了微信后和你介紹大概的情況,職位職責(zé)等內(nèi)容,確定申請(qǐng)這個(gè)職位后,安排部門(mén)經(jīng)理給你面試。
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在校園里是否有干部經(jīng)歷?
抗壓能力是否夠強(qiáng)?
自我介紹
令你最難忘的一段經(jīng)歷
我的目標(biāo)薪資
將來(lái)是否有考研考公意向?
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1、自我簡(jiǎn)介一分鐘!
2、你哪方面比較擅長(zhǎng)?你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén),可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?
第一輪群面,填資料,做最基本的加減數(shù)學(xué)題,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做完數(shù)量很多的,考驗(yàn)人在壓力下的反應(yīng),判斷,以及穩(wěn)定性。第二輪一對(duì)兩個(gè)HR單獨(dú)面試,了解表達(dá)能力,思維方式和職場(chǎng)道德以及在校情況。
接著拿專業(yè)試題回去完成后發(fā)到郵箱上面(技術(shù)性問(wèn)題,需要查資料和軟件編程,畫(huà)圖)等通知。一周后收到電話通知,要求與對(duì)應(yīng)崗位主管面試,這次提問(wèn)專業(yè)性對(duì)口的問(wèn)題,主要是基本的知識(shí)和上班以后上手的快慢。還有可能帶你直接現(xiàn)場(chǎng)操作軟件。
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一面:你覺(jué)得你優(yōu)缺點(diǎn)各是什么?你為什么選擇這家公司?你之前面試過(guò)幾家?
二面:你學(xué)過(guò)那一家公司的plc?有做過(guò)哪些項(xiàng)目??
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