共三輪面試,HR先電話溝通個人基本情況,包括家庭情況,之前工作經歷,二輪是未來老板面試,內容基本一樣,主打一個職業規劃,狼性思維,三面是省區面試,屬于壓力面試,會打破常規進行提問
面試官問的面試題:石家莊以嶺藥業股份有限公司臨床醫藥代表面試題
自我介紹之前的工作經歷,平時工作模式,時間管理等,提問時會有職業規劃,對于公司了解程度,面對新市場如何開展工作
面試分為3輪 ,主管,經理,總經理。時間線屬于正常范圍內,面試過程比較輕松。主要圍繞專業知識及性格及應變能力,不用緊張 ,正常發揮就好。但是需要心理素強。可以判斷問題背后考察的知識
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專業知識,過往經驗, 成功地數據,婚姻狀況,未來計劃。之前負責地產品領域及KOL覆蓋率
校招咖啡廳面試,然后定的下午,結果他們那邊人來晚了,錯后了30分鐘,先是自我介紹,然后聊聊對于以嶺的了解,最后有個情景對話。然后簡單的說了說,就讓去旁邊等著了。結果下來的很快
面試官問的面試題:北京以嶺藥業醫藥代表面試題
1.自我介紹
2.你所了解的以嶺是什么樣的,或者說,你了解些關于以嶺的什么東西
3.如果藥店店員不賣你藥怎么辦
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