13個人一起全面,每人發一張寫了案例的紙,5分鐘閱讀案例,好像花了30分鐘討論,最后給出一個統一的意見。
面試官問的面試題:美的物流管理人員面試題
面試官問了一個人,問他覺得誰表現的最好,他說了一個人,面試官又提問那個人覺得自己表現的怎么樣。
首先是簡歷篩選,然后等了兩三個小時發短信說簡歷篩選通過,準備初試。初試是無領導小組討論,論題是關于物流優化方案的設計,考的是專業知識。中途雖然發言的,單總體效果不夠好。
面試官問的面試題:美的集團物流專員面試題
1,家庭情況,自我介紹。
2,薪資要求
3,在學校參加過哪些活動?
4,你的特長有哪些?
5,你的缺點是什么?
面試時首先讓做個自我介紹,面試官會根據自我介紹和簡歷來進行提問,群面,單面都有,共三輪,是通過校園招聘信息收集到的網上投遞渠道
面試官問的面試題:美的倉庫物流專員面試題
面試時首先讓做個自我介紹,面試官會根據自我介紹和簡歷來進行提問,群面,單面都有,共三輪,是通過校園招聘信息收集到的網上投遞渠道
(共3206條) 美的集團
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團
(共51條) 博西華家用電器有限公司
(共176條) 珠海格力電器股份有限公司
(共1125條) 海爾集團
(共9條) 廣州市溢信科技有限公司
(共8條) 深圳市移卡科技有限公司
(共4條) 平安銀行佛山分行
(共4條) 北京太極華青信息系統有限公司
(共6條) 海隆軟件
(共5條) 鄭州中原銀行