面試官第一印象非常NICE，也很年輕。首先會要求做個1到2分鐘的自我介紹，然后面試官會根據項目經歷和實習經歷提一些問題。問題是基于面試官自己聽下來的感受，所以沒有特別固定的問題，面試前自己提前復盤熟悉一下項目即可。第二部分是作品集項目說明，形式是通過共享屏幕放映出作品集來講解。另外我感覺面試官應該沒有提前看過作品集，所以需要快速先過一遍給面試官了解一下。面試官會要求講解近期的一個項目，時間大概是2分鐘。不同作品集可能面試官感興趣的部分也不一樣，當時我是被要求講解一個商業性強的項目和一個團隊協作完成的項目。講解完之后面試官會問從現在的視角來復盤當時的項目，并且會問不足的地方在哪里。然后就是一些其它問題，總結在下面。我有幾個問題回答得不太好，面試總時長只有半小時，估計是掛了。

美的集團工業設計工程師面試題

1、個人的優缺點
2、日本家電設計和中國家電設計的區別
3、通過海外的學習，設計執行過程中與國內有什么不同
3、反問面試官問題

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1.1min的自我介紹，可以說說自己的大學與就讀專業，自己所學專業在題目方向的優勢，以及自己實習or在校經歷對給出題目的幫助，方便面試官了解你的優勢是什么。
2. 開始20mins的討論，自我感覺下來先發言確實會有優勢，如果沒有合適的機會搶到發言權，可以嘗試對沒提到的點進行一些補充，發言實在太靠后的話就嘗試爭取一個總結匯報的角色吧。

美的集團工業設計面試題

一面是8-10人小組的群面，進入面試環節后，面試官會給同學們準備一張A4紙與中性筆，一個考察綜合能力的題，要求小組在規定時間（我們是20mins） 內給出解決方案，總結。

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12個還是13個人一組，一組里面有很多不同專業的人，進去坐到一桌上，面試官開始講群面流程，給的8分鐘思考題目，每人2分鐘自我介紹加陳述方案，然后12分鐘再開始群體討論，然后3分鐘總結陳述問的是：針對25歲女性設計一款熱水器。自己第一次面試就遇到群面實在是……而且本身自己性格內向，雖然估計要涼，但是已經自認為做到自己最好了，太不容易了，淚奔。

美的集團工業設計面試題

Q：針對25歲女性設計一款熱水器。給一道設計題7分鐘構思，然后每人一兩分鐘闡述并自我介紹

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美的全天有好多輪的面試，我是11.15場的，面試形式為群面，這是我的人生中的第一次面試，我本以為是問答的形式，進去了以后發現是workshop的形式，大家一起進行一個產品的設計實踐，流程：1.面試官介紹設計背景以及設計產品。2.每個人10分鐘方案設計時間。3.每人一分鐘方案陳訴時間。4.20分鐘無領導小組自由討論時間，經過討論確定輸出最終的方案。總結：20分鐘自由討論時間，我處于想說卻不敢說，說了怕不對的狀態，就是很被動，全程靜靜的聽他們講，我一句話都沒說，真的是失敗啊。

美的產品設計師面試題

1.剛剛的自由討論環節，我發現你都沒有表達自己的觀點，一分鐘方案陳述時你提出的創意靈感來自于那里？為啥不試著讓別人接受你的觀點？
答：我就說了創意來源及原因。
2.你同意剛剛那位同學的說法嗎？
答：我就說了，我不是很同意，然后表達了我自己的觀點。
3.不同意的話，為啥剛剛不說呢？
答：我就沒說話了，傻逼的笑了笑（現在還能會想出，當時的我有多傻逼）。

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