無領導小組討論：給幾個創業方案，各自選一個方案并發表意見。

面試分為兩輪，隔幾天進行的。一面是在成都人力資源大樓那里，無領導小組討論，給幾個創業方案，各自選一個方案并發表意見。最后再統一意見，得出一直結論整個過程比較輕松。二面是面試官根據簡歷單獨討論，過程還是不了輕松的。

自我介紹，你難忘的實習經歷，為什么選擇我們銀行，你對職業發展有什么規劃。是否服從調劑。你為勝任這份工作做出來哪些努力。差不多就是這些了，面試的是個女的，還挺和藹的，放松回答就好了。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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無領導小組討論：問題是從營銷，風控等四個角度設計一個針對大學生的信用卡。

一面為群面。首先自我介紹，然后無領導小組討論。問題是從營銷，風控等四個角度設計一個針對大學生的信用卡。

評價一下自己組討論的結果。我由于沒說話。面試官直接問我對于小組討論結果有什么想要補充的。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：對首家銀行的開設地區進行了討論，分經濟發達的A市和B市，根據資料詢問哪個城市更好。

群面對首家銀行的開設地區進行了討論，分經濟發達的A市和B市，根據資料詢問哪個城市更好。兩組人必須有結果，然后20分鐘的討論時間

1.你是如何總結資料的 2.你們是如何達成一致的意見的 3.你們認為今天誰表現得最好。 4.你們是如何讓對方同意你們的y

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:14天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：相關銀行的一些營銷策略，每個人談談自己的想法。

面試先是微信簽到，然后十個人一組進行無領導小組討論，內容就是相關銀行的一些營銷策略，每個人談談自己的想法，完了之后就是一對一面試。主考官會根據你的簡歷詢問一些問題，自我介紹，為什么選這個工作之類的。

主考官會根據你的簡歷詢問一些問題，自我介紹，為什么選這個工作之類的。例如：之前的工作是什么？為什么放棄？對本公司的看法，對今后工作的規劃等等。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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群面：用人單位是應該選擇高學歷大學生還是低成本二三本學生。

通過校園招聘在線申請之后，通過筆試參加面試。第一輪是一起群面，問題是用人單位是應該選擇高學歷大學生還是低成本二三本學生。第二輪是單面，有一個大問題準備半個小時，問題是假如銀行要員工體檢，老員工想去公立醫院，年輕員工想去私立機構，你如何在有限預算內協調決定。

第一輪是一起群面，問題是用人單位是應該選擇高學歷大學生還是低成本二三本學生。第二輪是單面，有一個大問題準備半個小時，問題是假如銀行要員工體檢，老員工想去公立醫院，年輕員工想去私立機構，你如何在有限預算內協調決定。一個問題大概回答了半個小時。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:14天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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無領導小組討論：經營一家公司，遇到各種挑戰，在十個選項中選擇公司需要做出的決策。

八個人一組，無領導小組討論，題目很長，經營一家公司，遇到各種挑戰，在十個選項中選擇公司需要做出的決策。面試官很和善，還有一位同學遲到了。

面試官問遲到的同學為什么會遲到，汗！結果是因為記錯時間，最后這位同學表現很好，也拿到了offer

這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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