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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

成都銀行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
g柜員(2023年)
成都銀行 |成都
1一般正規的公司都會有相應的加薪制度,每半年或者每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,這個有非常大的彈性,還是要看員工本身的業績和貢獻,如果員工表現的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的,有些可能也會漲薪比較高。
2023-05-06 04:00:24
l普通柜員(2022年)
成都銀行 |成都
一般不怎么漲工資，干得好了去客戶經理崗工資會高一點，工資多少主要還是看網點的績效和個人績效。
2022-07-07 20:48:40
反洗錢調查員(2019年)
成都銀行 |成都
按照職級支付，年終獎按照當年業績進行發放，薪酬體系完善，公司付息待遇還是很好，工會福利等都很完善。
2021-06-02 15:29:45
柜員(2017年)
成都銀行 |成都
公司一般漲幅大不大，我不是很清楚，公司薪酬體系完善情況也是很了解，所以很期待。等待友友們的分享。
2019-10-16 22:29:17
柜員(2019年)
成都銀行 |成都
一般半年，漲幅一千以內，體系不知道玩不完善，反正有關系業務能力強的肯定工資高的這是肯定的記者直播比賽
2019-09-24 13:26:25
柜員(2018年)
成都銀行 |成都
漲工資啊，這個我不知道，一般來說是根據工作年限，崗位來吧，銀行重要的是業績，業績，年終獎是個大頭，平常就只有基本工資加補貼福利那些，績效年終發
2019-08-22 18:35:34
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