群面：案例分析，作為電商負責人在雙11是選擇打折保住品牌行業第一的地位，還是不打折保住利潤率讓組員們能拿到獎金。原因和解決方案。

群面案例分析，作為電商負責人在雙11是選擇打折保住品牌行業第一的地位，還是不打折保住利潤率讓組員們能拿到獎金。原因和解決方案

只提問了我一個人，誰表現最好，誰表現最差，然后就是反問環節，這個環節問點崗位發展就是萬金油

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：安踏最新收購的品牌有哪些；安踏的年營業額是多少。

首先是網申和AI測評，之后就是群面，面試官會提問然后自愿回答，之后HR面，不算難，最后就是案例分析，然后做一個報告

群面：安踏最新收購的品牌有哪些；安踏的年營業額是多少 HR面：商品運營的理解，家住在哪里，是否喜歡安穩的工作

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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群面：安踏最新收購的品牌，安踏年營業額，對安踏有什么了解。

首先是網申，之后AI面試，然后是無領導小組討論，大概八九個人，會給你一個問題，然后每個人一分鐘觀點表達，之后進行小組討論，然后HR單面，最后就是案例分析以及終面

AI面：最成功的事情，最失敗的事情，是否和別人產生過分歧 群面：安踏最新收購的品牌，安踏年營業額，對安踏有什么了解 HR面：家在哪，有想過考公務員嗎，家里的情況

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組面試：HR 給了我們一條題，是關于安踏在新城市開零售店的。

無領導小組面試。HR 給了我們一條題，是關于安踏在新城市開零售店的。問在ABC 不同的城市當中，應該選擇哪個城市作為opening.

當時是無領導小組面試，所以面試官并沒有提出問題，所以問題都是關于營銷的。建議大家可以準備一下。

你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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無領導小組討論：案例是排序題，公司的幾個門店銷售額下降，讓你根據重要程度排序。

一面是群面，先做自我介紹，然后給個案例無領導小組討論。案例是排序題，公司的幾個門店銷售額下降，讓你根據重要程度排序。二面是案例策劃，給你一個題目做一份策劃ppt，10分鐘講解+3個面試官問答。

一面自我介紹 二面：你覺得一個品牌最重要的是什么 為什么想要進零售行業 建立相關的校園經歷問答

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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無領導小組討論：7個人一組，問題的話是末日生存，從12個人里面選5個在未來的兩周里生存。

初試的時候的話是進行1分鐘面試問我們一些簡單的問題比如說，你能接受做銷售多久啊之類的。二面是無領導小組7個人一組，問題的話是末日生存，從12個人里面選5個在未來的兩周里生存。關鍵就是要多積極發言，然后搞清楚主題，之后的話，我正在等6:00通知，不知道是PPT的還是什么東西，總之要好好準備準備

無領導小組總結后對我們每個人都提出了問題：那些人是我們中最好的，哪些是最差的；你一開始的話是有發言的，之后就沒什么交流了，為什么；你認為自己表現怎么樣？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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