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群面：個人能力還是集體協(xié)作更重要。
面試過程：一輪是人力電話面試，了解離職原因等基本信息，確定現(xiàn)場面試 二輪現(xiàn)場群面，無領導小組面試，討論主題個人能力還是集體協(xié)作更重要 三輪主管面試，自我介紹，問住哪，簡述工作經(jīng)歷，問一兩個專業(yè)問題，收入確認分錄
面試官問的面試題： 群面，無領導小組面試討論：個人能力還是集體協(xié)作更重要
自我介紹，居住地點，針對簡歷問工作經(jīng)歷，問收入確認原則和會計分錄怎么做
空窗期做了什么
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功且工作
群面：一個場景題，假如你是一家酒店的經(jīng)理，給七個處理事件進行排序。
面試過程：一面 群面 群面是一個場景題，假如你是一家酒店的經(jīng)理，給七個處理事件進行排序。具體的事件記不太清，記得有大廳的鐘表壞了，員工上班打私人電話，房間不衛(wèi)生有蟑螂，熱水不夠熱，衛(wèi)生消毒工作不到位，以及娛樂設施存在宰客現(xiàn)象。正常群面19個人，討論時間55分鐘，是我群面時間最長的一次經(jīng)歷了，全程面試官不參與討論，55分鐘后會給5分鐘總結(jié)時間，總結(jié)人員自己討論決定。整場面試中什么崗位的都有，不是特別難，給出答案，表達清楚自己的想法即可。
面試官問的面試題： 假如你是一家酒店的經(jīng)理，給七個處理事件進行排序。具體的事件記不太清，記得有大廳的鐘表壞了，員工上班打私人電話，房間不衛(wèi)生有蟑螂，熱水不夠熱，衛(wèi)生消毒工作不到位，以及娛樂設施存在宰客現(xiàn)象。
面試官沒有提問，時間到總結(jié)完畢后本場面試就結(jié)束了
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
無領導小組討論：能力和機遇哪個更重要？
面試過程：在微信公眾號上看到的校園招聘信息，一共有兩次面試，一面是群面，包括自我介紹+無領導小組討論能力和機遇哪個更重要？感覺一面還是相對簡單的，線上面試人特別多，在討論的過程中每個人其實也說不了多少話，所以一定把握開口的機會。
面試官問的面試題： 一面是群面，包括自我介紹+無領導小組討論能力和機遇哪個更重要？，二面通過了，還沒開始，等面試完再分享吧
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
無領導小組討論：你作為教育局的決策部門，由于本地區(qū)的外來務工人員的子女上學難，于是不符合規(guī)范的學校出現(xiàn)，學校里沒有優(yōu)質(zhì)的教育資源，也沒有衛(wèi)生環(huán)境，同時也違反了規(guī)范。 問決策部門應該取締它，是選擇暫時保留。
面試過程：首先他會在校園招聘上關于他的相關的信息，然后就投遞簡歷，然后就組織人參加無領導小組討論。馬上出結(jié)果之后進行第二輪復試。
面試官問的面試題： 我們的無領導小組討論的題目是你作為教育局的決策部門，由于本地區(qū)的外來務工人員的子女上學難，于是不符合規(guī)范的學校出現(xiàn)，學校里沒有優(yōu)質(zhì)的教育資源，也沒有衛(wèi)生環(huán)境，同時也違反了規(guī)范。
問決策部門應該取締它，是選擇暫時保留。
復試的話是首先試自我介紹，然后面試官會通過你的簡歷上的經(jīng)歷來問專業(yè)相關的一些問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報到
無領導小組討論：飛機失事，只有三個降落傘就誰的問題。
面試過程：面試就兩輪，第一輪是無領導小組討論，當時我們討論的話題是飛機失事，只有三個降落傘就誰的問題；第二輪是hr和店總面試，問的問題還是比較簡單的。
面試官問的面試題： 1.你的職業(yè)規(guī)劃，比如你五年內(nèi)打算是怎么安排；2你的家庭情況；3.一分鐘左右的自我介紹；4.你對公司行業(yè)的看法；5.你期待的薪酬待遇如何？
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功且工作