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步步高vivo智能手機(jī)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2021-03-15 | 初級財(cái)務(wù)專員 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:題目是如何打破消費(fèi)者對vivo是三四線品牌的刻板印象,制作一個(gè)策劃案,打開高端品牌市場。

面試過程:

宣講會(huì) 簡歷初篩 群面 群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是如何打破消費(fèi)者對vivo是三四線品牌的刻板印象,制作一個(gè)策劃案,打開高端品牌市場

面試官問的面試題:

面試官全程在一旁觀察我們的討論,偶爾會(huì)走到發(fā)言好的同學(xué)旁邊看看他的筆記,最后要求每個(gè)人一句話選擇自己選擇大城市還是小城市

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2021-02-18 | 企業(yè)培訓(xùn)講師 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:命題演講,遇到銷售為了賣出手機(jī)自己用提成補(bǔ)給顧客該怎么辦。

面試過程:

宣講會(huì)以后投遞簡歷,第一輪面試是人力資源部門的助理,詢問簡單的問題后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和命題演講,第二輪面試是領(lǐng)導(dǎo)面試,問題比較簡單

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 命題演講 遇到銷售為了賣出手機(jī)自己用提成補(bǔ)給顧客該怎么辦 未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報(bào)到

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2019-09-29 | 產(chǎn)品經(jīng)理(應(yīng)用方向) | 校園招聘
群面題目:

群面:如何優(yōu)化一款搜索產(chǎn)品中用戶的廣告體驗(yàn)。

面試過程:

8人一組進(jìn)入房間圍桌坐下群面,題目:如何優(yōu)化一款搜索產(chǎn)品中用戶的廣告體驗(yàn)。三分鐘思考,20分鐘討論,3分鐘總結(jié)。題目簡單,大家想的點(diǎn)子差不多,主要看誰表達(dá)的多,有邏輯性了。

面試官問的面試題:

群面,面試官只負(fù)責(zé)觀察,沒有提問。群面,面試官只負(fù)責(zé)觀察,沒有提問。群面,面試官只負(fù)責(zé)觀察,沒有提問。群面,面試官只負(fù)責(zé)觀察,沒有提問。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-06-21 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘
群面題目:

群面:10人一組,是設(shè)計(jì)一款手機(jī)的功能,及推廣。

面試過程:

筆試:測評后收到筆試,難度一般,但通過率低。 群面:10人一組,是設(shè)計(jì)一款手機(jī)的功能,及推廣。 業(yè)務(wù)面:主要針對崗位工作內(nèi)容進(jìn)行提問。 HR面:個(gè)人性格,就業(yè)意向等個(gè)人信息的提問。

面試官問的面試題:

1.你了解這個(gè)崗位的詳細(xì)工作內(nèi)容嗎? 2.你為什么沒有在實(shí)習(xí)的公司留用? 3.你喜歡什么樣的工作氛圍?

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-04-29 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘
群面題目:

群面:一個(gè)關(guān)于VIVO智能手機(jī)在某個(gè)城市市場份額不高的問題,需要想辦法找到原因并進(jìn)行解決。

面試過程:

群面,大約八個(gè)人。一個(gè)關(guān)于VIVO智能手機(jī)在某個(gè)城市市場份額不高的問題,需要想辦法找到原因并進(jìn)行解決。群面只配備了一個(gè)面試官進(jìn)行觀察,而且感覺面試官很不認(rèn)真。

面試官問的面試題:

群面,沒有提什么問題。面試官不是很認(rèn)真,這樣給這個(gè)公司減分。面試沒有通過,感覺是因?yàn)槲覀兘M整個(gè)的討論出了問題,上半場和下半場的討論重復(fù)而且偏題了。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-03-12 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘
群面題目:

群面:無領(lǐng)導(dǎo),七個(gè)人,題目是ab兩市vivo手機(jī)市場占有率差很多,分析原因及提出對策。

面試過程:

群面無領(lǐng)導(dǎo),七個(gè)人,題目是ab兩市vivo手機(jī)市場占有率差很多,分析原因及提出對策。我們組七個(gè)人,好幾個(gè)都至少一段產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí),考研失敗黨哭聊。

面試官問的面試題:

面試官超兇,我們組leader 兼timer把時(shí)間搞得亂七八糟,被面試官一頓狠批,“你說的這個(gè)時(shí)間分配,別人都聽懂了嗎,你覺得自己聽明白了嗎,你為什么要這樣分配時(shí)間呢?”

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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