介紹一下自己。
然后對(duì)項(xiàng)目經(jīng)歷的提問(wèn)。
然后問(wèn)了與崗位相關(guān)的問(wèn)題。
最后是向面試官提問(wèn)的環(huán)節(jié)。
因?yàn)榻?jīng)歷比較匱乏，整體大約20分鐘就結(jié)束了。

介紹一下你項(xiàng)目中用到的RANSAC算法？
有沒(méi)有接觸過(guò)大模型？
有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷？

整個(gè)過(guò)程比較輕松，面試官全程在問(wèn)問(wèn)題。大概整個(gè)過(guò)程40分鐘，問(wèn)了一些基礎(chǔ)問(wèn)題和項(xiàng)目的問(wèn)題，主要問(wèn)了基礎(chǔ)。

java項(xiàng)目介紹

數(shù)據(jù)庫(kù)了解哪些？

sql：給一個(gè)商品表，商品有一些類別，怎樣輸出同類商品的數(shù)量？篩選出數(shù)量大于1000的呢？

項(xiàng)目里用了哪些？

Mybaits #和$的區(qū)別

網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)，sql注入咋解決？如果讓你做網(wǎng)站的評(píng)論系統(tǒng)，那評(píng)論內(nèi)容那塊設(shè)計(jì)怎么保證安全，有可能出現(xiàn)什么攻擊

算法：冒泡排序的優(yōu)化

java static方法能不能被重寫(xiě)？
java abstract和interface中定義的變量的區(qū)別？
java 重寫(xiě)的條件，重載的條件

因?yàn)槭莢ivo直接過(guò)來(lái)線下宣講的，所以宣講完上午就開(kāi)始筆試，下午就讓筆試通過(guò)的去面試，面試是群面，我們4個(gè)人一起面，面試官?zèng)]有看簡(jiǎn)歷，大概就是根據(jù)你自我介紹挑一點(diǎn)東西來(lái)問(wèn)，還要一些常見(jiàn)的面試題

你的興趣愛(ài)好是什么？
你對(duì)這個(gè)崗位有了解過(guò)嗎？
給你一杯水，你會(huì)怎樣進(jìn)行測(cè)試？
你為什么會(huì)應(yīng)聘這個(gè)崗位？
你的特長(zhǎng)是？

投的是vivo秋招，基本的流程是先進(jìn)行性格測(cè)試，注意前后一致。過(guò)幾天發(fā)了筆試通知，筆試通過(guò)后，過(guò)了兩天發(fā)了面試通知選擇面試時(shí)間。機(jī)考的試題跟往年差不多，之前刷題還是很有用的；性格測(cè)試就是在三個(gè)選項(xiàng)里面選擇最符合和最不符合你自己的選項(xiàng)，燒腦糾結(jié)的過(guò)程，做完之后可能會(huì)更了解自己，也可能會(huì)更懷疑自己。

1.天線是無(wú)源器件，為什么會(huì)有增益？2.史密斯圓圖的知識(shí)點(diǎn)。3.如何使得天線的諧振頻率變小？4.方向圖可重構(gòu)天線的優(yōu)勢(shì)？5.怎么調(diào)節(jié)天線的阻抗匹配？

1.通過(guò)校園招聘獲取信息
2.一輪經(jīng)理面，一輪主管面
3.錄取，薪水非常可觀
4.售后和備件管理職業(yè)前景較好，其他職業(yè)發(fā)展前景較為一般

1.用英文自我介紹
2.用英文回答對(duì)vivo的了解，在海外哪些國(guó)家銷售
3.針對(duì)實(shí)習(xí)提了一些問(wèn)題，智能化技術(shù)，工業(yè)4.0的看法
4.當(dāng)場(chǎng)展示代碼和dashboard

一面群面，HR全程不參與，最后總結(jié)報(bào)告，我們組討論的比較和諧，沒(méi)有發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)什么的，就是時(shí)間很短，進(jìn)展特別快，面完告訴我們回去等結(jié)果，有些人是當(dāng)天二面。
二面HR面，專業(yè)問(wèn)題和個(gè)人評(píng)價(jià)，先問(wèn)學(xué)校的經(jīng)歷，從以前的經(jīng)歷中學(xué)到了什么，再然后對(duì)市場(chǎng)的了解，全程半個(gè)多小時(shí)。

沒(méi)有自我介紹，問(wèn)了為什么出國(guó)留學(xué)——對(duì)所做過(guò)的決定都產(chǎn)生過(guò)哪些思考。
參加過(guò)哪些實(shí)習(xí)，從實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么——描述實(shí)習(xí)的內(nèi)容，經(jīng)歷，實(shí)習(xí)環(huán)境，以及具體的感受，最后總結(jié)學(xué)習(xí)到東西，積極的方面比較多。
三個(gè)詞評(píng)價(jià)自己——對(duì)自己的了解程度，最好舉幾個(gè)例子。
HR全程比較耐心，給了很多機(jī)會(huì)表現(xiàn)面試者，有壓力面，只要不緊張，多準(zhǔn)備幾個(gè)問(wèn)題，把自己準(zhǔn)備好的說(shuō)出來(lái)就好。
還錄取不了大概是真的不夠優(yōu)秀，哈哈。