據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋,中國郵政的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面線上面試,簡單自我介紹,問了下基本情況;
第二輪:二面省公司人事面試,先自我介紹,然后在根據課題回答自己的見解;
第三輪:三面半結構化面試,有些專業問題,還有薪資戶口期望等。
很多時候是三輪面試,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:
此面試總共花費20天時間,面試形式包括職業技能測試、人格測試、群面,面試的職位是管理培訓生。
這個是校招的,先在天津工業大學進行一次筆試,跟公務員那個職業技能考試似的,有很多很多人,近200多人吧,最后通過的在一周后給通知,然后進一個群里,通過一面的人還是很多,所以一般都是HR在群里跟我們溝通。之后再進行二面,需要正裝,是在天津郵政總部面試,是外聘的人事給面,主要分組群面,先自我介紹,然后在根據課題回答自己的見解,校招的都應該經歷過,主動點就可以,而且觀點鮮明,三觀要正···挺簡單的。
最后過了一個多禮拜吧,通知三面。去的另一個地方,具體地點名字忘記了,也是郵政的辦公廳,很正式!這次也是多人面試,陣容挺恐怖的,八個面試官和八名學生面對面坐在辦公桌兩旁,第一次這么面,不過心態調整好也沒啥,先是自我介紹,然后在搶答面試官提出的問題,你會的就答就可以,面試官不會打斷你,就算錯了,也不會打斷你,不過一定要自信,要不然非常尷尬。
最后又過了一周后,發郵件給的答復。沒有拿到offer的就不給發郵件了。不過這個過程挺漫長的,對于校招,天天面試的我來說,這期間已經拿到了別的公司的offer了。
一般就是自我介紹,然后就是抽題回答,提出自己的觀點演講,還有三年職業規劃,自己的優缺點什么的,都是主觀問題,只要三觀正,在自信一些,就可以應對了
面試的職位是營銷管培生。
一共經歷三輪,第一次是線上,簡單自我介紹,問了下基本情況。第二輪去省公司面試,省人事的阿姨特別親切,跟我稍微嘮了兩句其他都沒說什么。第三輪是回到本部公司,有好幾個領導坐在對面,會問一些問題,也是比較基礎的,不難。整個流程給我的感覺是沒什么篩人傾向。
學歷這么高為什么要回到小城市來;有沒有考公考編考研打算,能不能長期把這份工作做下去;對未來的職業規劃;專業不對口,入職后打算怎樣做好工作;對未來薪資待遇的期望
面試的職位是寄遞事業部。
一面無領導加結構化面試,二面半結構化面試,有些嚴肅,三面半結構化面試,有些專業問題,還有薪資戶口期望。
1.你如何找一份工作
2.談談實習收獲
3.為什么選這個崗位
4.對崗位的理解
5.對薪資要求
6.戶口是否剛需
此面試總共花費15天時間,面試形式包括群面、背景調查,面試的職位是綜合管理。
中國郵政杭州分公司:共有三輪吧
第一輪筆試,第二輪群面,第三輪因為人數太多,大概5個面試官對10個學生這樣。
筆試感覺去的人都進了第二輪(私下猜測筆試不刷人)
第二輪無領導小組,感覺還是要做leader比較出彩
第三輪根據簡歷發問
1.自我介紹
2.學歷背景
3.有無男朋友
4.為何選擇杭州
5.是否考慮調劑
總體上來說畢竟是國企,比較注重學歷背景(明確說了三本不能留主城區,只有研究生或一本能留)還有女生可能困難一點,還是注重性別的
此面試總共花費30天時間,面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是柜員。
總共三面
第一次是筆試,主要考行測一些知識,提前做幾套題到最后都沒問題的
第二次面試小組面試,給一個問題大家作答,代表發言的女生比較強勢也不太林得清,最后不知道她是被刷還是沒來,總之培訓沒見到
第三次3人一組,簡單問問家庭情況,了解一下之前經歷
群面的問題不太記得了,第二次面試3人一組的問題大概是有沒有親屬在郵政工作,在校期間一些經歷
有朋友在郵政上班,答了一些在學校外聯時期的經歷等等
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。