中廣核工程有限公司面試流程詳解（含7個分享案例）

2025-04-01 00:20:04 | 來源：職朋網友分享

中廣核工程有限公司面試流程是怎么安排的？面試需要幾輪？

據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，中廣核工程有限公司的面試流程一般分為三輪：

第一輪：一面筆試，統一網上做題目，行測類的相關題目；
第二輪：二面無領導小組討論，比較常見的排序類無領導討論題目；
第三輪：三面綜合面試，綜合提問、薪酬待遇及職業規劃等。

一般三輪面試，不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。

以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：

中廣核工程有限公司中廣核面試流程【案例一】：

面試的職位是中廣核。

面試過程

二面和三面:這兩個環節是一起進行的，二面會問你一些本專業的基礎問題，簡歷中面試官感興趣的一些東西，比如你大學組織過哪些活動，擔任的角色是什么，有什么收獲。你覺得哪門專業課最重要，為什么？有沒有女朋友，家里同意你來核電嗎？為什么選擇核電這個行業？等等，不一而足。

面試過程中面試官提了哪些問題

三面就是基本家庭情況了解，你的工作意愿，想去哪個核電基地，接受出差不。一面:也叫做無領導小組討論，在大活進行。一組十幾人圍坐一桌，給一個開放性的題目讓大家討論，在規定時間內選派一人總結發言，面試官全程在旁邊觀察面試者表現并記錄。這個游戲一般有三個角色，一個leader掌控全局，一個計時的，提醒大家注意時間，最后一個總結發言的。這三個角色只要表現不糟糕都可以進入下輪面試。其他人可以根據自己的對這個模擬情景的理解表達自己的看法。由于時間緊張，大家的發言時間都很短，盡量有禮貌，簡單清晰明確，不要拖拉。他人發言有不同意見不要打斷，千萬不要和異見者發生爭執。由于展開篇幅太長，大家可以自行百度學習。

中廣核工程有限公司電廠運行崗面試流程【案例二】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、職業技能測試、群面，面試的職位是電廠運行崗。

面試過程

1.通過校園宣講會、校園招聘獲得機會
2.面試為群面（無領導小組）-1對1面（二面，面對HR）-1對1面（三面，面對中層管理）
3.群面是十人一組，每人發張紙，提一個問題要求通過合作給出方案，時間是十分鐘。當初提的問題是“設計一款背包，你會面對什么人群，又會設計什么功能”。我當時提出為老年人設計，與其他人都不同，但最后沒有堅持自己的意見，和其他人一起完善其他方案。
二面是對HR，提了一些核電廠相關的專業問題，以及工作的意愿，愿不愿意倒班等等。同時可以讓我提問并解答我的問題。
三面是對管理人員，提了一些處理事務應變方面的問題，我可能應變能力不足，沒有通過。
4.未被錄取
5.總體感受是面試很精細，也很規范，該有的都有

面試過程中面試官提了哪些問題

1.群面：設計一款背包，你會面對什么人群，又會設計什么功能
2.1對1HR面：自我介紹，核電廠主要組成部分，冷卻液的成分，反應堆運行的基本原理，愿不愿意倒班，對職業的規劃。
3.1對1管理面：對上一個進來的同學怎么評價。如果你和一個同事關系不好，在某項任務中又不得不求助他，你會怎么辦。

中廣核工程有限公司工程設計研發工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是工程設計研發工程師。

面試過程

直接二面，專業面，三個面試官輪流問問題。
主要是針對簡歷來問，一個問了地產的實習經歷，有關進度質量管理的，一個問了關于研究生課題的，然后就是問了下有沒有別的offer.
三面就是人力面，基本就是統計工作地點，意向職位。后面就體檢啥的。

面試過程中面試官提了哪些問題

你意向的工作地點？
科研課題？
實習經歷？
你為什么不報研究院設計院啥的？
你還有什么要問的？
如何保證施工落地的，如果現場沒到齊，你怎么處理

中廣核工程有限公司電廠運行人員面試流程【案例四】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、人格測試、群面、背景調查，面試的職位是電廠運行人員。

面試過程

先是中廣核包了一個網吧，大家都去測評。然后是在上海中廣核一個中心進行群面，群面形式是無領導小組討論，然后二面三面是在招聘人員的酒店里，房間布置、人員都比較正規。二面人資主要是問你關于來外地工作，還有電廠運行倒班工作之類，主要還是看看你的意愿。三面是專業面，都是廣核的領導，問的問題都不算難，很基礎。關于繼保、電廠運行方面的。大概就是這樣的過程。