[后端工程師]五險一金，差不多是最低，逢年過節(jié)有禮品

2020-05-22 14:37:25 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，差不多是最低，逢年過節(jié)有禮品。結(jié)婚還有800元獎勵。沒有優(yōu)于其他公司的福利待遇，這個再天津是很正常的。五險一金，差不多是最低，逢年過節(jié)有禮品。結(jié)婚還有800元獎勵。沒有優(yōu)于其他公司的福利待遇，這個再天津是很正常的。五險一金，差不多是最低，逢年過節(jié)有禮品。結(jié)婚還有800元獎勵。沒有優(yōu)于其他公司的福利待遇，這個再天津是很正常的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏一般，有的項目需要加班，普遍加班不是特別厲害。加班無補助。公司節(jié)奏一般，有的項目需要加班，普遍加班不是特別厲害。加班無補助。公司節(jié)奏一般，有的項目需要加班，普遍加班不是特別厲害。加班無補助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都調(diào)薪，一般最低500起。看個人能力，工作效率高的，得到領(lǐng)導(dǎo)賞識工資漲的就多。公司主要做的是交通行業(yè)相關(guān)軟件，也有公積金等其他項目，但是最多的還是交通。技術(shù)沒有太跟隨潮流，屬于一般水平。

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[實施顧問]實施顧問 - 現(xiàn)在員工

2011-10-20 12:50:00 | 合肥

公司優(yōu)點：

團結(jié)向上，氣氛融洽，待遇滿意，發(fā)展前景較好。

公司缺點：

開發(fā)技術(shù)較為單一，公司規(guī)模較小，環(huán)境有待改進。

給求職者的建議：

應(yīng)當(dāng)更加看重員工生活，豐富公司的企業(yè)文化。

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