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瑞思學科英語 1213人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

瑞思學科英語工資待遇及點評(共126條) 最近更新時間:2022-04-06 18:32:35

[教師]除了教師外 還有銷售崗:課程顧問

2022-04-06 18:32:35 | 深圳其它

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
除了教師外 還有銷售崗:課程顧問,學術崗:主管 教師 ,教務 前臺 地推崗 校長 教師晉升:星級老師 一星到十星 再到主管 教師剛開始幾個月平均5000 ,快一年工資差不多8k
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
沒課的時候算比較清閑,當天有課會非常忙碌,有續費時加班是經常的,帶工作回家了,快12點還在跟家長聊天,周末不準時回家算是常態,無加班補助
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
有些大,壓力主要來源于續費,在機構不僅僅需要上課還需要花大量時間和家長打交道,機構強制要求和家長的面聊,電聊,微信聊,尤其是在續費期間需要逼單,反而上課的時候比較快樂~

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[英語老師]級別:英語老師、年級主管、學術主管、校長、督導

2021-09-22 17:35:27 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別:英語老師、年級主管、學術主管、校長、督導 晉升機會:看升學率,但是最好不要做主管 工資:8000-15000(看帶班量、主管在10000多點)
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
否!無盡加班,老師底薪低,雙休瘋狂微信@,老師想賺課時費就得周末也來上課,家長主管都瘋狂找你,特別是主管,年級主管和學術主管,公司待遇差,中秋節假日基本沒啥東西,還讓你每周天天上班,超級無語。上海這邊的主管會議也學不到什么,主管就是天天不休息,還不讓人休息。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊一般,公司文化很畸形,員工的生活和工作沒有辦法平衡。上海這邊督導都是不休息的,你做到督導更慘,一直上班,不怎么休息。但是他們習慣了,還特別喜歡賣情懷。主管的封閉會教給他人的也都是話術,不真誠。

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[1線教師]喜歡孩子,而且瑞思是上市公司

2021-09-08 14:44:39 | 北京

你選擇加入瑞思學科英語的原因是什么?你覺得加入瑞思學科英語對你的職業幫助大嗎?
喜歡孩子,而且瑞思是上市公司。當初以為是大平臺。但其實各個校區相對獨立,和小機構的發展前景差不多。職業一般,很多是橫向發展。培訓基于內部教材,教學法提升一般。多勞多得。管理層氛圍不好,業績決定一切。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
沒課時基本無加班,如有晚課固定加班。因為下課后要與家長溝通。周中雙休,一般默認周一周二休息。年假要經過審批并自己找好代課老師。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,目前政策對教育行業沖擊過大。瑞思轉型前景并不明朗且裁員時常發生。很多老師也在維權的過程中。建議觀察一段時間再做決定。

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[英語教師]教師:4000-6000

2021-08-28 17:08:31 | 石家莊

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
教師:4000-6000 年級主管:未知 學術主管:未知 校長:未知 資訊:月薪浮動。 教師的話,就是每年能夠評星級,基本工資和星級掛鉤,如果是六星以上,工資很高。課時費主要是看所教的年級,越高越高。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏比較緊較快吧,但是還行。下班如果不和個別家長聊天的話就能準時下班。但是如果你課多,可能需要備課。休息日不加班,除非你參加培訓。培訓沒有補助,但可以調休。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力有但是還行。熟練了以后就沒有太大壓力了。除了培訓的時候真的時間很緊張。其他時候就是備課、溝通家長。

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[專職初小部英語教師]很難漲工資,一般底薪4000

2021-08-23 17:09:12 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:7600元 年終獎:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
很難漲工資,一般底薪4000,再加課時費。體系漏洞很大,想辦法扣你的錢,這點很周扒皮。孩子生病不來上課,扣錢。孩子沒寫機構留的app作業打卡,扣錢。學員流失,扣錢。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
周一二休息,周三到周五上班,基本不加班,但是各種開會隱形煩人加班還不給錢。年假要休,難上加難
你選擇加入瑞思學科英語的原因是什么?你覺得加入瑞思學科英語對你的職業幫助大嗎?
大機構,素質教育,賽道好。而且英語學科能保證自己英語僅需提高。加入此機構對自己的職業當跳板還是很好的,畢竟被周扒皮之后,你去哪都覺得香。而且工作執行力杠杠的

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[學習規劃師]公司一般一個季度提一次薪,底薪4-6

2021-06-15 20:18:57 | 北京西城

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一個季度提一次薪,底薪4-6,新人底薪一般4,前兩月有1000補助,第三個月500,其他就是看帶班怎么樣,續費提成之類的,老人月工資基本在9000到以上,薪酬體系很完善
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
排班制,9-6,10-7,10:30-19:30都有,準時下班,基本不會加班,學生上完課就能走,除非偶爾的突發情況,但我剛入職暫時還沒有遇到,入職就有5天年假,單休。
你選擇加入瑞思學科英語的原因是什么?你覺得加入瑞思學科英語對你的職業幫助大嗎?
想要做學習管理師,網上對比了新東方、學而思、51talk、Lily等公司最終選擇了瑞思,因為前幾家網上評價不是特別好所以沒有選擇。

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